Sales Performance Management - South Italy Fiumicino

Sales Performance Management - South Italy
Fiumicino
Lazio, Fiumicino

Sei alla ricerca di un'opportunità di crescita e di carriera all'interno di un contesto internazionale?

Vuoi metterti alla prova all'interno di una realtà giovane e sfidante?

Questo è il ruolo che fa per te!

Sixt è alla ricerca di un SALES PERFORMANCE MANAGEMENT.

Il Sales Performance sarà responsabile delle prestazioni di vendita dei dipendenti delle nostre filiali.

La risorsa sarà inserita nel Team Training & Incremental Sales, sarà basata presso la nostra sede di Roma Fiumicino AP.

**Nello specifico, si occuperà di**:

- Analizzare le performance di vendita dei dipendenti, attraverso il monitoraggio dei KPI e attraverso l'osservazione del loro operato direttamente al desk

- Monitorare l'efficacia complessiva degli agenti di vendita durante il processo di vendita

- Intervenire nel momento in cui vengano individuate delle lacune o miglioramenti da apportare nel processo di vendita del singolo o della filiale,

- Proporre tecniche di vendita efficaci e suggerimenti per la gestione delle obiezioni dei clienti in fase di negoziazione

- Supportare il processo di vendita, affiancando i venditori al banco

- Creare momenti di training individuale con i low performer

- Creare dei training d'aula per proporre tecniche di vendita ai dipendenti e suggerimenti utili al miglioramento delle performance, con l'obiettivo di istruire i partecipanti sulle più efficaci ed efficienti tecniche di vendita e di gestione del cliente.

- Motivare i dipendenti ad incrementare le proprie performance e a raggiungere gli obiettivi

- Aggiornamento costante dei report relativi alle prestazioni di tutti i dipendenti

- Comunicare puntualmente modifiche o novità in merito ai prodotti e servizi che vengono proposti al banco

- Identificare ed analizzare le aree di opportunità di generazione di ricavi sui singoli prodotti e/o servizi

- Supportare i Manager nella gestione delle performance di vendita e di customer service dei dipendenti, in ottica di generazione di reddito e di complessiva efficacia del processo di vendita

**Requisiti richiesti**:

- Disponibilità a frequenti trasferte (60-70%)

- Consolidata esperienza nella vendita e nella gestione di un processo strutturato di negoziazione.

La provenienza dal settore del car rental sarà considerata un Plus

- Esperienza pregressa nella formazione técnica di risorse

- Capacità organizzative e di time management

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Ottime doti comunicative e di leadership

- Ottime doti interpersonali, utilizzate per la creazione di relazioni stabili e di fiducia

**Opportunità**:

Questa posizione contribuisce in modo significativo al successo complessivo dell'azienda e al superamento degli obiettivi, fornendo tecniche di coaching e vendita