Sales Recruiter
La risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità:
Seguire i processi di recruitment end-to-end per l'implementazione della rete commerciale, dalle campagne marketing fino alla fase successiva all'inserimento;Implementare i processi di Recruitment, anche proponendo nuove strategie;Supportare attivamente le fasi di colloquio;Partecipare alle fasi di assunzione candidati, fiere, eventi, forums ed open days (employer branding);Eseguire e presentare report con frequenza giornaliera, settimanale e mensile. Requisiti:
Esperienza pregressa nel recruiting di figure sales, in particolare di Agenti;Forte orientamento all'obiettivo, e proattività;Spiccate capacità organizzative, accuratezza e precisione, e ottime competenze relazionali;Competenze nell'uso dei gestionali e del pacchetto Office. Ottima opportunità di carriera.
Contesto stimolante e dinamico.
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