Sales Simulation Specialist BOLOGNA

Sales Simulation Specialist
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Sales Simulation SpecialistPresenta candidaturaChi siamo - TeamSystem è una tech company che da oltre 40 anni fa la storia del digitale in Italia.

Siamo leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese di ogni dimensione e settore.

Aiutiamo le aziende a crescere, a migliorare i loro processi e a essere più competitive sul mercato. Cosa facciamo - Siamo la società di riferimento in Italia sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano.

Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, Cloud e molto altro.

Siamo sempre alla ricerca di nuove sfide e opportunità per portare il digitale in ogni impresa. Qual è la nostra missione: portare il digitale in ogni impresa e, dunque, creare valore per i nostri clienti ed anche per le nostre persone.

Vogliamo essere una tech company di eccellenza, innovazione, responsabilità sociale ed etica.

Per questo, investiamo sulle competenze, sul benessere e sulla crescita professionale dei nostri collaboratori.

Se vuoi entrare a far parte di una realtà dinamica, stimolante e in continua evoluzione, TeamSystem è il posto che fa per te. Siamo alla ricerca di un Simulation Sales Specialist per Nuovamacut, realtà aziendale che si occupa di supportare i processi aziendali di sviluppo prodotto, dalla progettazione alla produzione nell'ambito della Business Unit Market Specific. Nello specifico, il ruolo prevede:Attività di ricerca (prospecting), sviluppo e chiusura dei lead e delle opportunità;Collaborare con i colleghi dell'area tecnica per analizzare e soddisfare le esigenze espresse dalle aziende clienti;Avere il controllo di tutto il processo di vendita, dalla generazione di un lead fino alla chiusura. Requisiti:Forte motivazione al ruolo e passione per il mondo ITC, con un particolare interesse per le nuove tecnologie e la digital transformation;Esperienza pregressa di almeno due anni in attività di promozione e/o vendita di soluzioni tecnologiche;Spiccate doti relazionali, leadership, flessibilità e dinamismo, con ottime capacità di analisi, di ascolto e attitudine al lavoro in team e per obiettivi;Capacità di utilizzare la tecnologia per ingaggiare le persone;Capacità di gestire e utilizzare i canali social (Linkedin, Twitter);Capacità di adottare e seguire una sana metodologia di lavoro per raggiungere gli obiettivi quotidiani, settimanali e mensili;Diploma e/o Laurea in area economica. Soft skill:IMPRENDITORIALITÀ: Puntiamo all'eccellenza, al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell'azienda.

Dalla diversità di opinioni disegniamo una strategia condivisa e ci impegniamo in prima persona con spirito d'iniziativa per realizzarla, guidando chi sta intorno a noi.

Siamo pronti a porci obiettivi sempre più sfidanti per non smettere mai di sorprenderci di noi stessi. INNOVAZIONE: Progettiamo, sperimentiamo e realizziamo nuove idee e nuovi modi di lavorare, ricercando soluzioni creative e imparando dagli errori.

Siamo curiosi e valorizziamo le intuizioni di tutti, sempre alla ricerca dell'idea migliore.

Anticipiamo il cambiamento e ci impegniamo a renderlo reale. GROWTH MINDSET: è l'atteggiamento che ci spinge a cercare continuamente nuove sfide, opportunità e occasioni di apprendimento, senza lasciarci scoraggiare dagli ostacoli o dai fallimenti.

Ciò ci permette di crescere come persone e come professionisti, valorizzando al meglio il nostro potenziale e quello degli altri. INCLUSIONE: Nei nostri team diamo spazio ai diversi talenti che le persone rappresentano, garantendo le giuste condizioni per il loro sviluppo.

Dalla pluralità di approcci e visioni sono nati i nostri valori e obiettivi comuni.

Crediamo che dalla sintesi di diverse esperienze, conoscenze e sensibilità possano nascere le migliori soluzioni: per questo, viviamo la diversità come occasione di crescita. Cosa ti offriamo:WELLBEING: siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta.

Il venerdì pomeriggio non lavoriamo per dedicarci ai nostri interessi personali e/o ai nostri affetti.

Per metterti nelle condizioni migliori per farlo, è previsto un piano di welfare individuale e personalizzato;DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: siamo un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo.

Promuoviamo una cultura aperta, collaborativa e rispettosa delle differenze.

Il nostro modello di leadership è partecipativo e basato sui concetti di fiducia e sviluppo del talento;FLESSIBILITÀ: lo smart working è parte integrante della nostra WoW (way of working) e per supportarti in tal senso è previsto uno smart working pack, ovvero un kit di dotazioni necessario a far si che la tua esperienza lavorativa da remoto sia positiva ed efficace (a partire dalla connessione internet!

);SVILUPPO E CRESCITA: valorizziamo il talento individuale e la volontà di consolidare le competenze tecniche e di leadership delle nostre persone.

Potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft, in linea con le esigenze di sviluppo del tuo ruolo.

Inoltre, sono previsti piani di sviluppo personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali business school italiane;IMPATTO: Pensiamo che il nostro business abbia un impatto, non solo in termini di profitto.

Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti e partner, consapevoli della nostra responsabilità sociale e ambientale: miriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto. Sede di lavoro: Bologna/MilanoL'annuncio è aperto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).

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