Sales Specialist
Job Description – Sales Specialist (Remote, anche Part-Time) – Retreat, Offsite, Welfare & Travel Benefits Posizione: Sales Specialist B2B Luogo: Remoto Tipo di contratto: Collaborazione con remunerazione variabile e possibilità di stock option Impegno: Full-time o Part-time o Contratto Settore: Turismo, Travel Tech, B2B, Welfare Aziendale Chi Siamo Siamo una startup innovativa nel settore travel, specializzata nell'organizzazione di retreat, offsite aziendali e viaggi corporate, con un focus su soluzioni di welfare aziendale, benefit per i dipendenti e programmi di premialità.
La nostra piattaforma offre un modo semplice e innovativo per prenotare esperienze, alloggi e viaggi dedicati a team aziendali e professionisti in cerca di soluzioni personalizzate.
Chi Cerchiamo Un Sales Specialist B2B, motivato e con spirito imprenditoriale, che si occuperà di contattare aziende e team per proporre: Retreat e offsite aziendali per il team building e la produttività.
Viaggi aziendali e soluzioni di travel management per le imprese.
Soluzioni di welfare e benefit aziendali, includendo viaggi, esperienze e soggiorni come strumenti di incentivazione e premialità per dipendenti e collaboratori.
Il candidato ideale ha esperienza nel sales B2B, preferibilmente nel turismo, corporate travel, HR, welfare aziendale o benefit per dipendenti, con ottime capacità comunicative e negoziali.
Responsabilità Identificare e contattare aziende per proporre retreat, offsite e soluzioni travel come benefit e welfare per dipendenti.
Presentare la piattaforma e i servizi a HR manager, team leader e decision maker aziendali.
Gestire il ciclo di vendita, dalla qualificazione del lead alla chiusura dell'accordo.
Sviluppare partnership strategiche con aziende e provider di welfare.
Monitorare le performance delle vendite e proporre strategie di miglioramento.
Collaborare con il team marketing per ottimizzare campagne di acquisizione clienti e lead generation.
Requisiti Esperienza in sales B2B, preferibilmente nei settori travel, corporate travel, welfare aziendale, HR solutions o hospitality.
Conoscenza del mondo welfare e benefit aziendali (es.
flexible benefits, premi di produttività, incentivi per dipendenti) è un plus.
Mindset imprenditoriale, con forte orientamento ai risultati e alla crescita.
Ottime doti comunicative e negoziali, con capacità di relazione con HR manager e decision maker aziendali.
Autonomia e flessibilità, con capacità di autogestione e lavoro per obiettivi.
Fluente in italiano e inglese, altre lingue sono un vantaggio.
Cosa Offriamo Modello di remunerazione variabile, basato sulle performance.
Possibilità di stock option, per partecipare alla crescita della startup.
Ruolo flessibile, con possibilità di lavoro full-time o part-time.
Ambiente dinamico e innovativo, con opportunità di crescita professionale.
Lavoro full remote, con massima autonomia nella gestione del proprio tempo.
Come candidarsi Invia il tuo CV e una breve presentazione a ******.
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