Salesforce Project Manager Napoli

Salesforce Project Manager
Napoli
Campania, Napoli

Sedi:  Castenaso (BO), Napoli, Milano, Torino.

L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

Esperienza:  Almeno 5 anni Cosa aspettarti da questa posizione All'interno di Deda Digital, azienda di Dedagroup dedicata alla progettazione di piattaforme per il Digital Business, siamo alla ricerca di un Project Manager esperto che abbia una solida esperienza nella gestione di progetti complessi e una buona conoscenza di Salesforce.

Il candidato ideale avrà una forte capacità organizzativa, esperienza nella gestione di team cross-funzionali e una mentalità orientata ai risultati.

In particolare, ti occuperai di:  Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti, garantendo il rispetto di tempi, budget e qualità  Collaborare con stakeholder interni ed esterni per raccogliere i requisiti e definire le priorità  Coordinare team di sviluppo, consulenti e utenti finali per implementazioni e miglioramenti su Salesforce  Monitorare e mitigare i rischi del progetto, garantendo un'esecuzione efficace  Gestire la comunicazione tra team tecnici e business, assicurando un allineamento costante  Fornire report di avanzamento e KPI chiave alla leadership aziendale Must Have  Esperienza di almeno 5 anni come Project Manager in contesti strutturati  Esperienza nella gestione di metodologie Agile e Waterfall  Buona conoscenza della piattaforma Salesforce  Forti capacità analitiche e decisionali   Preferibile certificazione Salesforce e Project Manager (es.

Salesforce Administrator, PMP, Scrum Master, o simili)  Conoscenza degli strumenti di Project Management come JIRA, Asana, Trello, Monday.com, o MS Project  Buona competenza in Inglese scritto e parlato   Nice to have:  Esperienza nella gestione di progetti Salesforce, con particolare focus su implementazioni e integrazioni  Esperienza in progetti nel settore utilities, con conoscenza delle dinamiche e delle sfide del settore Le soft skills che riteniamo importanti  Siamo alla ricerca di una persona con spiccate capacità di problem-solving, proattività e attitudine alla condivisione delle conoscenze con le figure più junior.

Il candidato ideale è flessibile, motivato e in grado di operare efficacemente in contesti complessi, gestendo con sicurezza e diplomazia molteplici stakeholder.

Dedicated to Growth  Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.

Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare.

La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme.

ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D. Lgs.

198/2006, D. Lgs.

215/2003, D. Lgs.

216/2003).

I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S. p. A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale.

Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell'Informativa Privacy.

I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf.

Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.

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