Salesforce Solutions Architect
All'interno della divisione Digital Technologies , siamo alla ricerca di una figura di un Salesforce Solutions Architect.
Sarai inserito all'interno di Atlantic Technologies , società del gruppo Engineering, leader internazionale nella consulenza Salesforce e nell'offerta di soluzioni all'avanguardia in ambito ERP e Business Intelligence.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Coordinamento tecnico di uno stream progettuale; Disegno di soluzioni Salesforce multi-cloud; Ruolo di guida nella raccolta dei requisiti tecnici e disegno dei processi; Responsabilità della documentazione tecnica; Coinvolgimento nelle fasi di design, sviluppo e test al fine di implementare processi sui moduli Salesforce; Lavoro a diretto contatto con le unità Business e IT del cliente; Supporto tecnico nella redazione di proposte di lavoro per potenziali nuovi clienti.
Qualifiche e competenze richieste: Almeno 5 anni di comprovata esperienza nell'ecosistema Salesforce; Almeno 1 SF Certification fra System Architect e Application Architect ; Capacità di guidare sessioni di analisi tecnica, raccolta requisiti e identificazione delle migliori soluzioni per il cliente ; Capacità di redazione documentazione di progetto ; Competenze di Sviluppo e Configurazione in ambiente Salesforce, preferibilmente sui moduli Sales Cloud e Service Cloud - CPQ e Field Service come plus ; Esperienza in contesti multi-cloud con conoscenza approfondita di tematiche di integrazione e CI/CD ; Ottima conoscenza della lingua inglese (conversazione, ascolto, lettura e scrittura).
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
Milano | Treviolo | Roma | Napoli L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs.
198/2006 e ss. mm. ii.
Cosa ti proponiamo: All'interno della divisione Digital Technologies , siamo alla ricerca di una figura di un Salesforce Solutions Architect.
Sarai inserito all'interno di Atlantic Technologies , società del gruppo Engineering, leader internazionale nella consulenza Salesforce e nell'offerta di soluzioni all'avanguardia in ambito ERP e Business Intelligence.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Coordinamento tecnico di uno stream progettuale; Disegno di soluzioni Salesforce multi-cloud; Ruolo di guida nella raccolta dei requisiti tecnici e disegno dei processi; Responsabilità della documentazione tecnica; Coinvolgimento nelle fasi di design, sviluppo e test al fine di implementare processi sui moduli Salesforce; Lavoro a diretto contatto con le unità Business e IT del cliente; Supporto tecnico nella redazione di proposte di lavoro per potenziali nuovi clienti.
Qualifiche e competenze richieste: Almeno 5 anni di comprovata esperienza nell'ecosistema Salesforce; Almeno 1 SF Certification fra System Architect e Application Architect ; Laurea in discipline STEM; Capacità di guidare sessioni di analisi tecnica, raccolta requisiti e identificazione delle migliori soluzioni per il cliente ; Capacità di redazione documentazione di progetto ; Competenze di Sviluppo e Configurazione in ambiente Salesforce, preferibilmente sui moduli Sales Cloud e Service Cloud - CPQ e Field Service come plus ; Esperienza in contesti multi-cloud con conoscenza approfondita di tematiche di integrazione e CI/CD ; Ottima conoscenza della lingua inglese (conversazione, ascolto, lettura e scrittura).
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
SEDI DI INSERIMENTO Milano | Treviolo | Roma | Napoli L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs.
198/2006 e ss. mm. ii.
Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.
Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation.
Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.
Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15. 000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo.
Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.
La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.
La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.
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