Sap Co & Sdm Specialist
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 6. 000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione:
Sap Co & SDM Specialist
Stiamo cercando un
SAP CO & SDM Specialist
capace di supportare il
Controllo di Gestione
nelle chiusure mensili, nella
redazione della reportistica direzionale e gestionale
e nell'analisi dei dati.
La figura ideale ha già lavorato in
contesti produttivi
, sa leggere ed elaborare il dato in modo efficace e contribuisce al
miglioramento dei processi di rilascio
Responsabilità principaliSupporto al Controllo di Gestione
nelle chiusure periodiche. Analisi e ottimizzazione dei dati
per migliorare la qualità e i tempi di rilascio della reportistica. Creazione e gestione di
report direzionali e gestionali
basati su SAP CO e moduli SDM. Supporto agli utenti nel reparto
controlling e finance
, migliorando i flussi informativi e riducendo le criticità. Collaborazione con i team IT e Finance per migliorare i processi e le
performance aziendali
Requisiti3-4 anni di esperienza
con SAP CO e moduli SDM. Background in
contabilità industriale, controlling o business analysis
. Capacità di
analizzare e interpretare i dati
per il miglioramento decisionale. Esperienza in
aziende produttive
e conoscenza dei processi industriali. Approccio proattivo nel
migliorare i tempi di rilascio
e nel supporto a reparti complessi. Ottime capacità comunicative e problem-solving.
Luogo di lavoro
: in presenza a Lucca
The world needs youAGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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