Sap Hxm Successfactors Consultant Milano

Sap Hxm Successfactors Consultant
Milano
Lombardia, Milano

All'interno della divisione ENG DIGITAL per la business line Eng Platforms, siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di SAP HXM SuccessFactors Consultant. Sarai inserito/a in un team giovane e dinamico, lavorerai con tecnologie innovative in ambito HXM, nello specifico SAP SuccessFactors, per supportare i nostri clienti nel loro processo di HR Digital Transformation.

Quali saranno le tue attività e responsabilità? Soddisfare le richieste del Business ed anticiparne le esigenze sfruttando le potenzialità di SAP SuccessFactors;Gestire in autonomia gli stream progettuali o gli ambiti di manutenzione nei quali verrai coinvolto/a;Configurare le soluzioni SuccessFactors;Essere il principale riferimento per le risorse più junior. Qualifiche e competenze richieste: Hai un'esperienza di almeno 2 anni su attività in ambito SuccessFactors;Hai un'esperienza implementativa di almeno un modulo SuccessFactors;Possiedi una forte propensione al lavoro in Team e al raggiungimento degli obiettivi;Hai una forte propensione per l'innovazione in ambito Human Experience;Preferenziale: la conoscenza di SAP WorkZone;Preferenziale: possiedi almeno una certificazione in moduli come ONB, REC, RMK, COMP-VP. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTO: Milano | Torino | Genova | Bologna | Firenze | Roma | Napoli | Bari.

L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs. 198/2006 e ss. mm. ii.

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