Sap Inhouse Consultant (M/W/D)
We are a community open to everyone.
We are one global team where everyone counts. Werde Teil der Canyon Crew und arbeite am Puls des Radsports.
Hier findest du Jobs so aufregend und abwechslungsreich wie unsere Bikes.
Tauche ein in eine offene und internationale Wertekultur, in der Leidenschaft und Teamgeist gelebt werden.
Gemeinsam feiern wir ein offenes Miteinander – im Radsport, im Job, im Leben.
Ready to ride with us? DIE ROLLEWir vergrößern unser Team und suchen SAP Inhouse Consultants für verschiedene Module!Als SAP Inhouse Consultant unterstützt du unsere internen Kunden bei der Generierung von neuen fachlichen Anforderungen im Rahmen des Entwicklungsprozesses von der Konzeption bis zur Umsetzung in dem jeweiligen Modul.
Dabei bildest du den Brückenkopf zwischen Fachbereich und IT und übernimmst die fachliche End-to-End Betreuung von Projekten. Dein Modulschwerpunkt liegt dabei auf einem (oder mehreren) der folgenden Module:SDPPFI/COMMDEINE AUFGABE IN DER CANYON CREWIdentifikation und Analyse von Prozessanforderungen und der damit verbundenen IT-Lösungen im jeweiligen Modulschwerpunkt (auch modulübergreifend)Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Anforderungs- und Prozessanalyse sowie technische Umsetzung von Change Requests und Realisierung von CustomizingAnalytische und methodische Anforderungsaufnahme und Prüfung technischer UmsetzbarkeitBetreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung deines SAP Schwerpunktmoduls sowie der Schnittstellen zu den angebundenen Modulen und SystemenEnge Zusammenarbeit mit deinen Business Units und externen DienstleisternDurchführung und Dokumentation von ProzesstestsDurchführung interner Schulungen und erster Ansprechpartner für Anwender und Key UserUnterstützung des Releasemanagements einschließlich Transport- und ÄnderungsmanagementSO GEHST DU BEI UNS AN DEN STARTAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, BWL, Informationsmanagement oder vergleichbare QualifikationAlternativ hast du eine vergleichbare berufliche Ausbildung abgeschlossenMehrjährige Berufserfahrungen als Consultant, Inhouse Consultant oder Prozess/Projektmanager in einem der genannten Module (SP, PP, FI/CO, MM) sammelnDu verfügst über fundierte Kenntnisse (inkl.
des Customizing) in der Anwendung eines SAP Moduls und der ProzessanalyseSehr gute ProjektmanagementkenntnisseAffinität zu neuen Technologien und hohe DienstleistungsmentalitätHohe Prozessaffinität und analytische FähigkeitenSehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHIGHLIGHTS AUF DEINER CANYON TOURDie Canyon CrewIn unserem globalen Team vereinen wir Energie und Transparenz, fördern eine offene Feedback-Kultur, feiern zusammen auf Canyon-Events und genießen den Feierabend bei Crew-Rides.
Freue dich auch auf eine Karriere, die mehr ist als nur ein Job!Erlebe CanyonEntfessle deine Leidenschaft für das Radfahren mit uns!
Profitiere von exklusiven Rabatten auf Fahrräder, Gear und Bekleidung als unseren Beitrag, dich auf deinen Fahrradreisen zu begleiten. ArbeitsmodelleWir bieten flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten, um dir eine gute Work-Life Integration zu ermöglichen.
Bei uns findest du eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, die dich dabei unterstützt, dein berufliches und privates Leben ohne Stress zu vereinen. Team KulturSei Teil unserer Reise bei der Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, wo deine Stimme zählt.
Deine Stimme ist uns wichtig. Job VielfaltErlebe einen vielfältigen Karriereweg, bei dem du in verschiedenen Abteilungen, in operative, strategische, kreative oder auch technische Rollen eintauchen kannst.
Wir bieten dir eine breite Palette von Jobmöglichkeiten, die dich kontinuierlich herausfordern und inspirieren. Mach' den UnterschiedStarte mit uns in deine berufliche Zukunft, während wir Innovation, Spaß und Nachhaltigkeit priorisieren und unsere Kunden immer an erster Stelle setzen, mit dem gemeinsamen Ziel, die besten Fahrräder für eine nachhaltige Welt zu bauen.
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