Sap Retail Grocery BOLOGNA

Sap Retail Grocery
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni , la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO Nell'ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un profilo SAP retail esperto in grocery per un'opportunità in modalità ibrida con un nostro partner multinazionale.

Requisiti profilo: Esperienza pregressa di almeno 5 anni in SAP Retail, con focus specifico sul settore Grocery.

Conoscenza approfondita dei moduli SAP Retail e della loro implementazione.

Capacità di leadership e gestione di team.

Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni.

Problem solving e orientamento agli obiettivi.

Disponibilità ad essere operativo presso sede cliente a Bologna.

Responsabilità Guidare e supportare il team nella gestione delle soluzioni SAP Retail nel settore Grocery.

Assicurare il corretto funzionamento e l'ottimizzazione dei processi legati a SAP Retail.

Interfacciarsi con il cliente per comprendere esigenze e tradurle in soluzioni efficaci.

Coordinare attività, suddividere compiti e monitorare lo stato di avanzamento del progetto.

Fornire supporto e mentorship al team di lavoro.

Cosa offriamo?

Contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.