Sap Senior Fi Co
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un/una Consulente SAP Senior per potenziare il team IT di un nostro cliente leader nel settore del self-care.
La risorsa coordinerà la comunicazione e i flussi di dati tra il team di progetto Corporate e l'organizzazione locale.
Mission Come Consulente SAP Senior ti occuperai nello specifico di: • Supportare i team durante nella fase di raccolta dei requisiti aziendali; • Analisi dei processi aziendali attuali e identificare le lacune che l'implementazione SAP risolverà; • Documentare e dare priorità ai requisiti per allinearli agli obiettivi del progetto; • Focal point tra il Corporate Project Team e l'organizzazione locale, garantendo comunicazioni e flussi di dati chiari ed efficienti; • Organizzare riunioni regolari e aggiornare il team di progetto global e l'organizzazione locale, in modo che tutte le parti siano informate delle tappe fondamentali, delle scadenze e delle modifiche del progetto; • Contribuire a facilitare il processo di implementazione, affrontando le preoccupazioni e garantendo che tutti siano coinvolti nel cambiamento; • Garantire l'allineamento alle nuove pratiche rispetto ai modi di lavoro precedentemente usati; • Supporto nelle fasi di test (UAT, test di integrazione del sistema, individuare e risolvere i problemi che si presentano nelle fasi di test); • Supporto nella fase di pre-go live; • Fornire formazione e supporto agli utenti finali; • Supportare iniziative di miglioramento continuo basate sul feedback degli utenti e sulle esigenze aziendali in evoluzione; • Buona conoscenza dei moduli FI- CO e MM SD.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis: • Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi; • Precedente esperienza nell'implementazione di SAP in aziende italiane; • Competenza in contabilità (nice to have); • Inglese livello C1; • Italiano Madrelingua; • La conoscenza di Navision 2013R2 ERP sarà considerata un plus.
Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta : ingaggio con P. IVA o CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: ibrido, 3 gg in sede e 2 in smartworking.
Sede di lavoro: Roma Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su *** Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D. P. R.
445/2000
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