Sap Solution Architect Milano

Sap Solution Architect
Milano
Lombardia, Milano

Var Group con un fatturato di 480 milioni di € al 30 aprile 2021, oltre 2700 collaboratori e una presenza su tutto il territorio italiano grazie a 23 sedi in Italia e 8 all'estero (Cina, Germania, Spagna, Romania, Svizzera, Francia e Austria) è uno dei principali partner per l'innovazione del settore ICT.

Sostiene la competitività delle imprese grazie a Made in Italy 4. 0, una strategia che permette di cogliere i benefici della Digital Transformation, con offerte dedicate ai più importanti settori italiani come: Manufacturing, Food & Wine, Meccanica industriale, Fashion, Furniture, Retail & Gdo.

**Posizione**:

Per il proprio competence center **Var BMS | Gold Partner** **SAP** specializzato nello sviluppo di soluzioni e App basate su tecnologie di ultima generazione, siamo alla ricerca di una figura di **SAP Solution Architect

**Requisiti**:

- 3 - 5 anni di esperienza nel ruolo;

- Conoscenza di SAP Integration Suite API Management, Open Connectors, Integration Advisor per integrazioni EDI in ambito On-Premise e Cloud;

- Conoscenza di Database Relazionali;

- Conoscenza di SAP PI/PO;

- Competenze nella stesura di documentazione técnica;

- Esperienza in progetti di integrazione con SAP S/4 Hana, SAP S/4Hana Cloud, SAP Success Factor, SAP Aruba, Salesforce;

- Buona conoscenza dell'inglese;

**Altre informazioni**:

**Cosa offriamo**:

- Flessibilità lavorativa;

- Smart working;

- Ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita;

- Formazione continua;

- Percorso di carriera personalizzato;

- Welfare aziendale;

- Mensa o Ticket.

I nostri uffici si trovano a: Milano, Roma, ed Empoli e sono stati rinnovati per migliorare l'esperienza di lavoro in sede.

- Var Group S. p. A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. _

- Var Group S. p. A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo.

Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali_