Sap Successfactors Consultant
Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per un'azienda che offre soluzioni digitali end-to-end, integrando tecnologie di digital transformation, cloud, cybersecurity e managed services. Utilizza tecnologie come Intelligenza Artificiale, IoT, High Performance Computing, Quantum Computing e Digital Twin. I servizi offerti includono consulenza strategica, modernizzazione applicativa, soluzioni cloud, cybersecurity, e data intelligence. I clienti appartengono a diversi settori, tra cui energia, manifatturiero, settore pubblico, telecomunicazioni, media, servizi finanziari, retail, moda e sanità.
La risorsa si occuperà di: Coinvolgimento in progetti implementativi di soluzioni Successfactors;Guidare il Cliente nell'ottimizzazione dei processi di business;Analizzare e disegnare i processi aziendali legati ai moduli SAP Successfactors;Configurare il sistema SAP Successfactors in base alle esigenze del cliente;Partecipazione a progetti di implementazione e manutenzione evolutiva del sistema SAP Successfactors;Conoscenza di due o più moduli tra i seguenti: Recruiting, Learning, Employee Central, Performance, Integrazione. I requisiti previsti sono: Almeno 2 anni di esperienza su Successfactors;Conoscenza e applicazione della metodologia SAP Activate per la gestione dei servizi IT SAP;Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti di business, implementazione di soluzioni applicative, supporto allo sviluppo e redazione di documentazione tecnica;Competenze nella definizione e implementazione di test case, gestione dei rilasci applicativi e risoluzione di incidenti e problemi;Capacità di supportare i Key user in valutazioni preventive, studi di fattibilità e aggiornamenti su nuove funzionalità e rilasci;Esperienza nella gestione di team, sviluppo delle competenze, coordinamento delle attività e processo di recruiting. Orario lavorativo: Full time
Sede di lavoro: Italia
Metodo di lavoro: Ibrido
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