Sas Developer Middle (Sviluppo Etl) Lazio

Sas Developer Middle (Sviluppo Etl)
Roma
Lazio, Lazio

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?

SAS Developer Middle (Sviluppo ETL)

Dove e come?

Roma (zona Trionfale)- Ibrido (3 giorni di presenza a settimana)

Di cosa ti occuperai?

La risorsa sarà inserita all'interno di un progetto di consulenza in ambito sanitario e si occuperà di:

Progettazione e sviluppo di soluzioni ETL utilizzando SAS (SAS DI Studio, SAS Base, SAS Macros).

Gestione e ottimizzazione di flussi di dati provenienti da diverse fonti.

Monitoraggio delle prestazioni e ottimizzazione dei processi ETL per migliorare l'efficienza.

Collaborazione con i team di business e data analysis per tradurre i requisiti funzionali in soluzioni tecniche.

Sviluppo e manutenzione di report e dashboard utilizzando tecnologie SAS.

Gestione dei dati e supporto nella creazione di ambienti di test e produzione.

Hai queste competenze?

Esperienza di almeno 2-3 anni come SAS Developer, con focus su sviluppo ETL.

Conoscenza approfondita della suite SAS, in particolare SAS DI Studio, SAS Base, e SAS Macros.

Esperienza nella progettazione e gestione di processi ETL complessi.

Conoscenza di database relazionali (SQL) e tecnologie di integrazione dei dati.

Capacità di analizzare e risolvere problemi complessi legati ai flussi di dati.

Conoscenza di strumenti di versioning del codice (es. GIT).

Sei il candidato ideale se…

Hai buone doti di time management.

Buona abilità di Problem solving.

Buona capacità di team working.

Cosa offriamo?

R. A. L.commisurata alla seniority

BUONI PASTO (anche in modalità full remote)

ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA

I nostri benefit

PERCORSI DI CARRIERA: Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.

FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE: Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l'area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.

SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE: Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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