Scaduto: Hr Strategy & Transformation Manager
Il nostro cliente, leader nella gestione del risparmio in Italia, ci ha incaricato di ricercare un HR Strategy & Transformation Manager. L'aziendaLa società, fondata nel 1983, è un punto di riferimento nel mercato finanziario italiano e vanta una solida storia di successi.
In forte sviluppo, sta cercando nuove risorse per il proprio dipartimento HR. La persona prescelta, una volta presa familiarità con il contesto aziendale, si occuperà di definire e mettere in atto piani strategici per lo sviluppo dell'Area Risorse Umane. Nello specifico:Progettare, implementare e gestire programmi per migliorare le competenze e le prestazioni dei dipendenti, e le relative valutazioni. Mappare e monitorare le competenze per lo sviluppo dei collaboratori. Collaborare col servizio Formazione e coi manager per definire programmi di sviluppo di carriera. Monitorare le tendenze del settore e le best practice per identificare opportunità e strategie di miglioramento continuo. Fornire supporto e consulenza ai dipendenti e ai manager in materia di sviluppo professionale e crescita personale. Agire in qualità di HR Transformation manager per quanto riguarda tool e processi in ottica strategica. Si richiede:Laurea in discipline umanistiche o economiche. Esperienza professionale di 5-10 anni nello sviluppo di soluzioni strategiche e di transformation, preferibilmente in società di consulenza. Abilità nell'attivare risorse specifiche e gestire progetti di innovazione all'interno dell'organizzazione. Capacità di gestire progetti complessi e di collaborare efficacemente con i vari livelli organizzativi. Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, con una forte attenzione ai dettagli. Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in modo autonomo, assumendo l'iniziativa per raggiungere gli obiettivi fissati. Capacità di adattarsi rapidamente a nuovi ambienti e di gestire efficacemente il cambiamento. Utilizzo avanzato di MS Power Point e MS Excel. Conoscenza fluente della lingua inglese. Luogo di lavoro: Milano Centro – raggiungibile con i mezzi pubblici. OpportunitàOpportunità di crescita e sviluppo professionale in un ambiente stimolante e dinamico.
Possibilità di contribuire alla strategia di sviluppo delle risorse umane e al successo dell'organizzazione.
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