Scaduto: Java Developer Torino

Scaduto: Java Developer
Torino
Piemonte, Torino

Il nostro cliente Overace Technologies, solida società di consulenza ICT di Torino, ci ha incaricato di ricercare un Java Developer.

L'aziendaLa società segue progetti importanti legati a Industry 4. 0 e Customer Engagement 4. 0, occupandosi anche di consulenza per la gestione dei processi aziendali, di analisi dei dati, di integrazione di sistemi, design interattivo, interfacce web e mobile e digital marketing. È un contesto molto dinamico, in forte espansione. I clienti principali dell'azienda appartengono al settore Automotive, Banking e Utilities.

La risorsa ricercata sarà inserita su importanti progetti in ambito internazionali, che potrà seguire per la maggior parte del tempo anche completamente in remoto. Il Java Developer avrà modo di collaborare con colleghi e/o altri programmatori di società partner, in gruppi di diverse dimensioni, in base alle caratteristiche di progetto. Risponderà al Team Leader di riferimento.

La persona ideale è uno sviluppatore con ottimi studi e una buona esperienza in programmazione Java, con voglia di mettersi in gioco e intraprendere un motivante percorso di crescita.

Nello specifico al Java Developer si richiede:Buon utilizzo dell'inglese per mailing e callingDisponibilità per rare trasferte, in giornata, tra Piemonte e LombardiaDomicilio in zona Torino o vicinanze (provincia di Asti, Novara, etc)Laurea indirizzo scientificoAlmeno 3 anni di esperienza nel ruoloOttime doti di team building, comunicazione, analisi e empatia sono richieste per ricoprire il ruolo al meglio.

Costituiscono un plus la conoscenza e/o utilizzo di:Azienda seria, solida in continua espansioneAffiancamento e percorso di carrieraFormazione organizzata e personalizzata, comprensiva di certificazioniContratto a tempo indeterminato – Ccnl MetalmeccanicoDisponibilità: tempi brevi

Luogo di lavoro: Torino, modalità ibrida

Ricercamy Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell'Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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