Scaffalista - Addetto Alla Vendita - Magazziniere - Roma Fiumicino - Roma
SCAFFALISTA - ADDETTO ALLA VENDITA - MAGAZZINIERE - ROMA FIUMICINO - Roma Luogo di lavoro: RomaGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e piu' di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunita' lavorative.
Ricerchiamo per cliente operante nel settore retail e calzature:ADDETTO / ADDETTA ALLA VENDITA _ SETTORE ABBIGLIAMENTO e CALZATURE_ FULL TIME_ ROMA AURELIASiamo alla ricerca di persone giovani, dinamiche e interessate a lavorare all'interno di un negozio di abbigliamento e calzature in zona AURELIA. I/La candidato/a si occupera' della vendita, della ricezione della merce, del rifornimento e allestimento degli scaffali e del riassortimento e del riordino degli articoli all'interno dello store. Requisiti minimi:-Disponibilita' a lavoratore full time su turni dal lunedi' alla domenica-Flessibilita' oraria, disponibilita' e propensione a lavorare in un contesto strutturato-Professionalita', impegno, dedizione, motivazione. -Energia e spirito di squadra. -Doti di comunicazione e relazione, passione per la moda. Luogo di lavoro: ROMA AURELIAOrario: Full time 40 (LUN - DOM su turni FASCIA 10:16:30 / 16:30 -21:00)Si offre un contratto in somministrazione VI livello del CCNL del commercio. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding. It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una trale principali realta' che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo e' attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita' di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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