Seconda Governante Bardi

Seconda Governante
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Siamo alla ricerca di nuovi Talenti da inserire e far crescere nel nostro staff per la stagione estiva 2025!

PARTECIPA ALLA RECRUITING WEEK ON-LINE !

SI TERRA' DAL 17 AL 20 MARZO 2025 dalle ore 09. 00 alle ore 18. 00, sulla piattaforma Meet.

Trova l'opportunità più adatta a te, tra le molteplici posizioni aperte, in ambito hôtellerie & fashion.

Candidati alle posizioni,  sarai presto contattato dal nostro team Talent Acquisition che ti fornirà tutte le informazioni dettagliate per partecipare all'evento.

Scopri di più su: https://www.lungolivigno.com/lavora-con-noi Per la nostra divisione Hotel ricerchiamola figura di: Seconda Governante La persona sarà risponderà al direttore di struttura.

Principali Mansioni: La risorsa sarà responsabile di assicurare un efficiente servizio ai piani, nel reparto lavanderia e nelle aree di sua competenza, al fine di garantire e migliorare gli standard di qualità dell'hotel e soddisfare i clienti.

Nello specifico si occuperà di: controllo delle camere e degli spazi comuni; amministrazione del reparto piani e lavanderia; pianificazione, gestione e monitoraggio del suo lavoro e di quello dei suoi collaboratori; monitoraggio e implementazione costante dello standard di pulizia; monitoraggio e comunicazione di eventuali interventi di manutenzione; pianificazione degli ordini del suo reparto e del controllo qualità della merce in entrata; supportare operativamente i suoi collaboratori in momenti di intensi picchi lavorativi.

Hard Skills richieste: Esperienza in contesti di pari livello ad alti standard; Ottime capacità di gestire e motivare il team di lavoro; Capacità organizzative, forte orientamento all'ordine e alla pulizia; Ottima conoscenza della lingua italiana, la conoscenza della lingua inglese è considerata un plus; Soft Skills richieste: Spirito di proattività; Passione per l'ospitalità caratterizzata da un servizio elegante, ricercato, impeccabile e attento al dettaglio; Capacità di adattamento e di lavorare in team; Capacità di lavorare sotto pressione; Organizzazione attività e del tempo in base agli obiettivi fissati; Ottime doti comunicative e capacità relazionali; orientamento al cliente; Precisione e affidabilità; Dinamicità e versatilità; Capacità di identificare e gestire le priorità; Cosa offriamo: Inserimento per la stagione , con concrete possibilità di proroga e continuità al di là delle stagioni; Salario competitivo che verrà determinato in base alle competenze acquisite; La tipologia contrattuale sarà discussa in fase di colloquio in base all'esperienza maturata; Ambiente giovane, creativo e strutturato; Lungolivigno si impegna attivamente per migliorare gli standard di benessere aziendale; Benefit: Vitto e alloggio (in condivisione); Partecipazione ai programmi settimanali di attività ed escursioni; Utilizzo dei servizi spa e palestra; Lavaggio e stiraggio divise; Sconti su trattamenti, prodotti, acquisti nelle nostre boutique di abbigliamento, noleggi attrezzature, consumazioni nei nostri bar e ristoranti e sui soggiorni; Formazione; Perché lavorare per Lungolivigno:  La nostra forza e la nostra energia sono il nostro staff, con la passione, entusiasmo e l'impegno a dare il massimo.

Siamo una grande famiglia capace di accrescere il vostro percorso formativo professionale.

Respira, sei in Valtellina: la tua prossima esperienza lavorativa ti aspetta a a Livigno; nei momenti liberi potrai approfittare delle tante opportunità che la destinazione offre tra sport e svago.

Sede di lavoro:   La sede di lavoro è a Livigno, bella, ricca e in un contesto naturale di eccellenza.

_____ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Saranno prese in considerazione solo le candidature con CV correlato da foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali presenti nel curriculum vitae ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).