Seconda Governante Jesolo

Seconda Governante
Jesolo
Veneto, Jesolo

Il Resort Almar Jesolo Resort & SPA, prima struttura 5* di Jesolo e facente parte del gruppo HNH Hospitality, sta ricercando una 2° Governante da inserire in organico in previsione della stagione estiva.

Responsabilità principali e scopo della posizione: La seconda governante è responsabile, di concerto con la Governante, del coordinamento della pulizia generale dell'hotel in conformità con gli standard di qualità e sicurezza indicati in azienda.

E' responsabile del raggiungimento del budget prefissato, mantenendo alto il livello di servizio e reputazione dell'Hotel.

Prepara i report mensili richiesti, gestisce i dipendenti del suo reparto anche in ottica di crescita professionale interna.

Di cosa ti occuperai: Sarai responsabile per la pulizia, l'ordine e l'aspetto di tutto l'Hotel Supervisionerai la pulizia profonda dell'Hotel e delle camere, come da brand standards Controllerai e supervisionerai le attività di giardinaggio e/o del verde in albergo Ti occuperai della tenuta del Lost & Found secondo quanto definito dalla Governante Supporterai l'attività di coordinamento del personale, pianificazione dei turni e controllo qualità delle camere Verificherai l'assortimento e il reintegro dei prodotti e degli articoli necessari al funzionamento del proprio dipartimento Assicurerai, per quanto di competenza del tuo reparto, la piena soddisfazione dell'ospite Manterrai ottimi rapporti di lavoro e comunicazione con tutti i reparti Parteciperai a tutte le riunioni necessarie al coordinamento interno Chi vogliamo incontrare: Persone con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo in strutture della stessa categoria, preferibilmente con la conoscenza delle dinamiche di apertura e chiusura tipiche delle strutture stagionali.

Persone che dimostrino passione per questo lavoro con particolari doti organizzative e comunicative, capaci di gestire team di lavoro numerosi.

Cosa Offriamo: Assunzione diretta da parte della struttura, con contratto stagionale lungo (periodo di apertura marzo-novembre) Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi del Resort Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane eventualmente lavorate su 6 giorni Vitto e alloggio