Security Engineer
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 Paesi europei con oltre 7500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Luogo: Roma, Napoli (modalità ibrida)
Descrizione del ruolo:Stiamo cercando una figura di Security Engineer che entrerà a far parte del team di Cyber Defence beneficiando della possibilità di lavorare in un ambiente stimolante, amichevole, professionale e ricco di opportunità di crescita, sia lavorativa che personale.
Responsabilità principali:Implementazione, configurazione e gestione delle tecnologie di Security dei principali vendor, tra cui Cisco (ESA, ASA, ISE, FirePower, WSA), Fortinet (FortiGate, FAZ, FAC, FortiManager, FortiNAC), Check Point e F5 (LTM, ASM).
Analisi e risoluzione di problematiche complesse di sicurezza informatica con un forte orientamento al troubleshooting.
Supporto alla progettazione e implementazione di soluzioni di sicurezza informatica avanzate.
Gestione e ottimizzazione delle strategie di Network Security, incluse Network Segmentation, AAA, MFA, Zero Trust e CIA.
Collaborazione con team interni ed esterni per garantire un ambiente sicuro e protetto.
Conoscenze approfondite delle tecnologie di sicurezza informatica dei principali vendor (Cisco, Fortinet, Check Point, F5).
Gradite certificazioni come Fortinet NSE7, Check Point CCSA/CCSE, CCNP Security, F5 201-301.
Buona conoscenza di sistemi operativi basati su Linux.
Buona padronanza della lingua inglese.
Competenze avanzate in Network Security e sicurezza perimetrale.
Opzionali:Esperienza con ambienti vSphere e configurazione di architetture di rete virtualizzate.
Spiccata propensione al lavoro di squadra e alla collaborazione.
Proattività, capacità di lavorare per obiettivi, problem-solving e gestione dello stress.
Esperienza pregressa in progetti di consulenza su infrastrutture diversificate.
Contratto a tempo indeterminato.
Percorsi di formazione continua per migliorare sia competenze tecniche che trasversali.
Supporto costante da parte del team HR e del Business Manager.
Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo.
Accesso a tecnologie all'avanguardia per lo sviluppo di progetti sfidanti.
Crediamo fermamente che la diversità sia una ricchezza.
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi valorizzata.
Accogliamo con favore candidature da individui di ogni genere, età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
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