Segretaria
FILIALE: ANCONAGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane
RICERCA per azienda specializzata nella tecnologia avanzata che progetta, produce e distribuisce soluzioni di misurazione, di precisione e flussi di lavoro per i mercati globali dell'edilizia, geospaziali e dell'agricoltura
ADDETTO/A AI SERVIZI DI SEGRETERIA La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestire la reportistica di fine mese
- Registrazione delle fatture
Sei il candidato/a ideale se sei in possesso dei seguenti requisiti: - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare del programma Excel
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Esperienza pregressa nella registrazione delle fatture (gestionale SAP)
Competenze Trasversali - Precisione
- Orientamento al risultato
- Curiosità
- Buona gestione dello stress
Offerta Contrattuale : dal lunedì al venerdì, con possibilità di lavorare 32 ore a settimana o 40 ore a settimana
Durata contratto: contratto in somministrazione, dal 01/04/2025 al 31/12/2025.
Inquadramento : CCNL COMMERCIO E TERZIARIO - CONFCOMMERCIO
Sede di lavoro: Ancona (AN)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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