Segretario/A Monza

Segretario/A
Monza
Lombardia, Monza

Freelance | Consulente HR | Specialista in Ricerca e Selezione del Personale | Career CoachHR Vision ricerca, per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica sita a Monza, un/a Segretario/a Full-Time per attività di supporto amministrativo e organizzativo.

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione quotidiana delle attività d'ufficio, garantendo precisione e professionalità.

Principali responsabilità: Gestione delle chiamate in entrata e in uscita, smistamento delle email e accoglienza clienti e fornitori. Supporto alla gestione documentale, archiviazione e predisposizione di documenti amministrativi. Coordinamento dell'agenda e delle attività quotidiane del management. Inserimento dati e aggiornamento di report e sistemi gestionali. Organizzazione di meeting, viaggi aziendali e appuntamenti. Attività generali di segreteria e supporto operativo agli altri reparti aziendali. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali strutturati. Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook). Capacità di gestione delle priorità e problem-solving. Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative. Riservatezza e professionalità. Orario di lavoro fisso (9:00 - 18:00) con pausa pranzo. Contratto commisurato all'esperienza e possibilità di stabilizzazione. Candidandoti a questa posizione, accetti il trattamento dei tuoi dati personali ai fini della selezione, in conformità al Regolamento UE 2016/679.

I dati saranno conservati solo per il tempo necessario alla gestione della selezione e non condivisi con terze parti non autorizzate.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (Leggi n. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei Decreti Legislativi n. 215/03 e n. 216/03.

Invia il tuo CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.

196/03 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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