Segreteria Risorse Umane/Ufficio Paghe Bardi

Segreteria Risorse Umane/Ufficio Paghe
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Compiti e Responsabilità

- gestisce e organizza tutta la parte della formazione obbligatoria e non;

- gestisce e organizza la parte riguardante le visite mediche in collaborazione con il medico competente;

- collabora con il consulente esterno dell'ufficio paghe;

- registra nel gestionale Target la documentazione relativa ai dipendenti;

- si tiene aggiornata rispetto alle normative relative al Settore e riguardo agli incentivi/sgravi disponibili per assunzioni o proroghe (PPD, INPS, Doti Lavoro Regione Lombardia e simili);

- cura le comunicazioni agli enti preposti per assunzioni, proroghe, variazioni contrattuali, dimissioni o licenziamenti;

- cura le comunicazioni agli enti preposti in caso di infortunio;

- compila le lettere di assunzione, trasformazione e richiami formali;

- cura la parte informativa per quanto riguarda l'aspetto contrattuale e retributivo;

- collabora nella gestione del sistema di qualità (SGQAS)

**Requisiti richiesti**:

- formazione: _scuola secondaria di II° livello (superiori)_

- esperienza lavorativa: _minimo 1 anno lavorativo nel ruolo_

- conoscenze informatiche: _ottime capacità nell'utilizzo dello strumento Excel in particolare e del pacchetto Office in generale;_

- attitudini professionali: _buone_ _capacità di analisi e comprensione dei processi, buone capacità di relazione ed interazione, _ _precisione e puntualità nei compiti assegnati e nelle scadenze previste, affidabilità, buon livello di autonomia, elevato senso di responsabilità;_

- eventuali richieste di vicinanza geográfica: _entro i_ _40 km preferibilmente. _

**Tipologia di inserimento e retribuzione**:

In relazione al profilo selezionato l'azienda offre inserimento a tempo determinato con possibile stabilizzazione a tempo indeterminato e retribuzione in linea con le competenze e con la posizione da ricoprire

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa

- Computer aziendale

- Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

- Turno diurno

Retribuzione supplementare:

- Quattordicesima

- Tredicesima

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:

- SEGRETERIA RISORSE UMANE/UFFICIO PAGHE: 1 anno (Preferenziale)