Segreteria Societaria Capogruppo Milano

Segreteria Societaria Capogruppo
Milano
Lombardia, Milano

Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team della funzione Segreteria Societaria dedicata alla Capogruppo quotata.

La struttura ha lo scopo di presidiare le relazioni con gli Organi Sociali della Capogruppo, garantendo il coordinamento dei flussi informativi ricevuti dalle Società Controllate e Partecipate rispetto all'attività degli Organi Sociali della Capogruppo; Assicurare la gestione degli adempimenti societari della Capogruppo, nel rispetto delle disposizioni normative vigenti in materia di diritto societario, dei contratti di servizio e degli indirizzi definiti; Monitorare le tematiche di corporate governance, curando lo sviluppo del modello di Gruppo. Per quale societàA2A SPA, Segreteria societariaTi occuperai principalmente di Organizzazione e gestione delle riunioni dell'Assemblea, del Consiglio di Amministrazione, dei Comitati Consiliari e del Collegio Sindacale; Partecipazione alla predisposizione della documentazione relativa alle predette riunioni; Monitoraggio della normativa esterna e delle best practices in materia di governo societario e, in particolare, nell'ambito della disciplina in materia di Market Abuse; Partecipazione alla redazione delle principali relazioni (Relazione sul governo societario, ecc…) e alla manutenzione delle principali procedure di governance (Procedura per la gestione delle informazioni privilegiate, ecc…); Predisposizione dei comunicati stampa, pubblicazione delle informazioni regolamentate sui meccanismi di stoccaggio e sul sito internet; Gestione del Registro Insider tenuto ai sensi del MAR e delle comunicazioni relative all'Internal Dealing.

Principali Requisiti Laurea magistrale in Giurisprudenza; Esperienza di almeno 3 anni nello svolgimento delle attività richieste, in Affari Societari di società quotate di medie/grandi dimensioni; Conoscenza del diritto societario, con particolare riferimento alla normativa applicabile alle società quotate italiane, nonché agli adempimenti verso le Autorità di Vigilanza e Borsa Italiana anche in relazione alla disposizione in materia di Operazioni con Parti Correlate e di Market Abuse; Richiesta buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro.

Che cosa offriamo Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto.

Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,  supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,  offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,  gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.

Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.

Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione Processo di selezione