Selezione Addetto Tecnico Di Laboratorio - Camposampiero (Pd) Ne

Selezione Addetto Tecnico Di Laboratorio - Camposampiero (Pd)
Ne
Liguria, Ne

Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S. p. A. informa che è aperto un avviso di selezione per l'inserimento a tempo indeterminato di una risorsa nel ruolo di ADDETTO TECNICO SPECIALISTA DI LABORATORIO nell'Unità Organizzativa Laboratorio.

L'Unità Organizzativa Laboratorio Compliance Ambientale gestisce il monitoraggio e contribuisce al controllo dei parametri analitici di rilevanza ambientale per il rispetto delle norme e delle politiche aziendali attraverso l'organizzazione e l'esecuzione delle attività del Laboratorio, in conformità alla norma UNI EN ISO 17025.

Caratteristiche della posizione: - Tipologia contratto: contratto a tempo indeterminato

- Unità Organizzativa di inserimento: Laboratorio

- Sede operativa: Via della Centuriazione - Camposampiero (PD)

- Profilo Professionale: Addetto Tecnico Specialista di Laboratorio

- Inquadramento: 3° livello del CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014

- Orario: 38, 5 ore settimanali

Attività principali del ruolo:

• Supporto attività di campionamento e analisi sulle matrici rifiuti ed emissioni gassose effettuate da laboratorio terzo;

• Verifica dei certificati analitici e supporto alle aree operative come esperto tecnico su interpretazione dei dati e problematiche connesse;

• Gestione Laboratori Esterni (gestione tecnica con verifica dati e rapporto con i clienti interni);

• Supporto attività per sviluppo e mantenimento sistema di gestione norma ISO EN 17025, sistema di gestione sicurezza alimentare e supporto alle attività di Ricerca & Sviluppo che coinvolgono il Laboratorio.

Conoscenze e competenze Tecnico Professionali relative al ruolo:

• Esecuzione di analisi chimiche da banco e strumentali;

• Calcolo stechiometrico;

• Valutazione ed interpretazione dei dati, espressione giudizi analitici;

• Gestione attività per sviluppo e mantenimento certificazione;

• Conoscenza almeno sommaria dei processi di potabilizzazione, depurazione acque e trattamento rifiuti;

• Caratterizzazione di rifiuti e classificazione di pericolosità;

• Campionamento e determinazione analitica su emissioni gassose.

Dettaglio dei REQUISITI per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all'iter di selezione:

• Richiesta Laurea Triennale in materie scientifiche o ambientali (quali a titolo esemplificativo laurea in Chimica, Biologia, Tecniche di Laboratorio, Biotecnologie, Agraria, Farmacia, Ingegneria Ambientale, Scienze Naturali o Ambientali);

• Preferibile Laurea Magistrale o del vecchio ordinamento;

• Richiesta esperienza professionale almeno annuale in Laboratorio di Analisi (preferibilmente nell'ambito del controllo di processi ambientali, acqua e rifiuti in particolare) o comunque in stretta collaborazione con il laboratorio di analisi aziendale o con la gestione di dati analitici provenienti dallo stesso;

• Preferibile abilitazione all'esercizio della professione di chimico o iscrizione al rispettivo albo professionale;

• Richiesta conoscenza della strumentazione di laboratorio e delle principali metodiche analitiche previste nelle normative ambientali (ex D. Lgs 152/2006 s. m. i. );

• Possesso patente B;

• Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive;

• Completano il profilo capacità relazionali di lavoro di gruppo, proattività e apertura mentale.

Si precisa fin d'ora che in sede di selezione verrà indagata la conoscenza di:

• Chimica analitica (principali tecniche di determinazione e calcolo stechiometrico);

• Caratterizzazione di rifiuti e classificazione di pericolosità;

• Analisi emissioni gassose e analisi acque reflue e potabili;

• Normative cogenti in materia ambientale per gli aspetti relativi all'attività analitica e limiti di legge sul campo di attività del laboratorio (D. Lgs. 31/01, D. Lgs. 152/06);

• Norma UNI EN ISO 17025;

• Processi di potabilizzazione, depurazione acque e di trattamento rifiuti;

• Analisi di dati organizzati su Excel.

Modalità obbligatorie di presentazione della propria candidatura:

1. Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 14/07/2016;

2. Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: ****** indicando il riferimento LAB_01 e allegando un Curriculum Vitae aggiornato (con esplicita indicazione dei requisiti richiesti posseduti);

3. In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi;

4. Non saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata.

L'U. O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione e saranno contattati i soli candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato. La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.

Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S. p. A. è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione ed avverrà presso l'Ufficio Risorse Umane con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.

#J-18808-Ljbffr