Selezione Addetto Tecnico Di Laboratorio - Camposampiero (Pd)
Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S. p. A. informa che è aperto un avviso di selezione per l'inserimento a tempo indeterminato di una risorsa nel ruolo di ADDETTO TECNICO SPECIALISTA DI LABORATORIO nell'Unità Organizzativa Laboratorio.
L'Unità Organizzativa Laboratorio Compliance Ambientale gestisce il monitoraggio e contribuisce al controllo dei parametri analitici di rilevanza ambientale per il rispetto delle norme e delle politiche aziendali attraverso l'organizzazione e l'esecuzione delle attività del Laboratorio, in conformità alla norma UNI EN ISO 17025.
Caratteristiche della posizione: - Tipologia contratto: contratto a tempo indeterminato
- Unità Organizzativa di inserimento: Laboratorio
- Sede operativa: Via della Centuriazione - Camposampiero (PD)
- Profilo Professionale: Addetto Tecnico Specialista di Laboratorio
- Inquadramento: 3° livello del CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014
- Orario: 38, 5 ore settimanali
Attività principali del ruolo:
• Supporto attività di campionamento e analisi sulle matrici rifiuti ed emissioni gassose effettuate da laboratorio terzo;
• Verifica dei certificati analitici e supporto alle aree operative come esperto tecnico su interpretazione dei dati e problematiche connesse;
• Gestione Laboratori Esterni (gestione tecnica con verifica dati e rapporto con i clienti interni);
• Supporto attività per sviluppo e mantenimento sistema di gestione norma ISO EN 17025, sistema di gestione sicurezza alimentare e supporto alle attività di Ricerca & Sviluppo che coinvolgono il Laboratorio.
Conoscenze e competenze Tecnico Professionali relative al ruolo:
• Esecuzione di analisi chimiche da banco e strumentali
• Calcolo stechiometrico
• Valutazione ed interpretazione dei dati, espressione giudizi analitici
• Gestione attività per sviluppo e mantenimento certificazione
• Conoscenza almeno sommaria dei processi di potabilizzazione, depurazione acque e trattamento rifiuti
• Caratterizzazione di rifiuti e classificazione di pericolosità
• Campionamento e determinazione analitica su emissioni gassose
Dettaglio dei REQUISITI per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all'iter di selezione:
• Richiesta Laurea Triennale in materie scientifiche o ambientali (quali a titolo esemplificativo laurea in Chimica, Biologia, Tecniche di Laboratorio, Biotecnologie, Agraria, Farmacia, Ingegneria Ambientale, Scienze Naturali o Ambientali);
• Preferibile Laurea Magistrale o del vecchio ordinamento;
• Richiesta esperienza professionale almeno annuale in Laboratorio di Analisi (preferibilmente nell'ambito del controllo di processi ambientali, acqua e rifiuti in particolare) o comunque in stretta collaborazione con il laboratorio di analisi aziendale o con la gestione di dati analitici provenienti dallo stesso;
• Preferibile abilitazione all'esercizio della professione di chimico o iscrizione al rispettivo albo professionale;
• Richiesta conoscenza della strumentazione di laboratorio e delle principali metodiche analitiche previste nelle normative ambientali (ex D. Lgs 152/2006 s. m. i. );
• Possesso patente B;
• Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive;
• Completano il profilo capacità relazionali di lavoro di gruppo, proattività e apertura mentale.
Si precisa fin d'ora che in sede di selezione verrà indagata la conoscenza di:
• Chimica analitica (principali tecniche di determinazione e calcolo stechiometrico)
• Caratterizzazione di rifiuti e classificazione di pericolosità
• Analisi emissioni gassose e analisi acque reflue e potabili
• Normative cogenti in materia ambientale per gli aspetti relativi all'attività analitica e limiti di legge sul campo di attività del laboratorio (D. Lgs. 31/01, D. Lgs. 152/06)
• Norma UNI EN ISO 17025
• Processi di potabilizzazione, depurazione acque e di trattamento rifiuti
• Analisi di dati organizzati su Excell
Modalità di presentazione della candidatura:
1. Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 14/07/2016.
2. Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: ****** indicando il riferimento LAB_01 e allegando un Curriculum Vitae aggiornato (con esplicita indicazione dei requisiti richiesti posseduti).
3. In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.
4. Non saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata.
L'U. O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione e saranno contattati i soli candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato. La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.
Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S. p. A. è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione ed avverrà presso l'Ufficio Risorse Umane con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.
Titolare del trattamento di tali dati è Etra S. p. A. nella persona del Legale Rappresentante (Presidente del Consiglio di Gestione) mentre il Responsabile designato dal Titolare è il dott. Cosimo Gaetano Armiento.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Etra S. p. A. – Ufficio Risorse Umane tramite posta all'indirizzo di via del Telarolo n. 9 – 35013 Cittadella (PD) o alla mail ******.
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