Selezione Di Un Addetto Tecnico Specialista Ne

Selezione Di Un Addetto Tecnico Specialista
Ne
Liguria, Ne

Nell'ambito delle proprie attività, ETRA informa che è aperto un avviso di selezione per l'inserimento di UNA nuova risorsa a tempo determinato per sostituzione maternità nel ruolo di ADDETTO TECNICO SPECIALISTA nell'Unità Organizzativa Gestione Impianti. L'Unità Organizzativa Gestione Impianti coordina la manutenzione ordinaria e straordinaria e lo sviluppo degli impianti per le attività di captazione e potabilizzazione di acqua, di sollevamento delle fognature, di depurazione, di produzione di energia idroelettrica e fotovoltaica e degli impianti di trattamento acque e rifiuti; dispone e vigila, anche in collaborazione con altre U. O. aziendali, sul rispetto delle norme e delle procedure aziendali sia in termini autorizzativi sia in termini di limiti agli scarichi e alle emissioni in generale; verifica la compatibilità delle sostanze trattate con le esigenze degli impianti stessi; propone integrazioni, modifiche impiantistiche e modalità di gestione degli impianti al fine di assicurare il rispetto della normativa vigente e delle autorizzazioni rilasciate dagli enti competenti; interviene in caso di emergenze operative; effettua prove di macchine e innovazioni tecnologiche atte a migliorare le caratteristiche qualitative e quantitative degli impianti; coordina, in accordo con l'unità organizzativa Gestione e Controllo Servizi Ambientali, il conferimento dei rifiuti negli impianti di trattamento della Società. Caratteristiche della posizione: • Tipologia contratto: contratto a tempo determinato per sostituzione maternità • Unità Organizzativa di inserimento: Gestione Impianti • Sede operativa: Bassano del Grappa (VI) • Inquadramento: Addetto Tecnico Specialista 3° livello CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014 • Orario: 38, 5 ore settimanali Attività principali del ruolo: Supportare le principali attività dell'Ufficio Gestione Impianti, in particolare quelle legate al: • Coordinamento degli interventi di manutenzione e miglioria degli impianti. REQUISITI per ricoprire il ruolo: Richiesto Diploma di Perito Industriale in Meccanica o in Termotecnica o in Chimica; Richiesta esperienza almeno biennale in ruoli analoghi di coordinamento di interventi di manutenzione meccanica e idraulica; Richiesta buona conoscenza del pacchetto Office (Microsoft Word e Microsoft Excel); Possesso patente B; Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive; Completano il profilo buone capacità di comunicazione, capacità relazionali e di lavoro di gruppo. Si precisa inoltre che: • nel rispetto dei limiti temporali previsti dalla normativa vigente per le assunzioni a tempo determinato, non potranno essere ammessi i candidati che abbiano già svolto in Etra S. p. A. un periodo di lavoro di complessivi 36 mesi nella stessa categoria legale; Si precisa fin d'ora che in sede di selezione verrà indagata la conoscenza di competenza tecniche in materia meccanica e idraulica. Modalità obbligatorie di presentazione della propria candidatura: Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 07/03/2016; Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: selezioneetraspa. it indicando il riferimento GI_01 e allegando un Curriculum Vitae aggiornato (con esplicita indicazione dei requisiti richiesti posseduti); In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi; Non saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata. L'U. O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione e saranno contattati i soli candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato. La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione. Inoltre si precisa che, sulla base degli esiti della selezione, verrà definita una graduatoria con una validità pari a 12 mesi, che potrà essere utilizzata per eventuali ulteriori scoperture a tempo determinato di mansioni equivalenti. Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione ed avverrà presso l'Ufficio Risorse Umane con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo. J-18808-Ljbffr