Sell-Out Manager Bardi

Sell-Out Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Sodalis Group, leader italiano e tra le principali realtà europee indipendenti nel mondo Health, Beauty, Personal Home Care, per la divisione Mass Market sta cercando una figura di Sell-Out Manager: A riporto del Trade Marketing Manager Beauty Mass Market, la figura si occuperà di sviluppare la strategia commerciale dell'area assegnata e gestire un team di In Store Specialist sul territorio. RESPONSABILITA':Gestire, in accordo con NAM e KAM, le attività promozionali locali e periferiche e l'implementazione di scaffali o extra visibilità continuativa sui pdv;Gestione, motivare e sviluppare le competenze del team di InStore Specialist;Definire i target per gli Instore Specialist, supportarli nella gestione dei clienti e ottimizzazione del giro visite;Assicurare e coordinare il corretto e tempestivo flusso informativo delle anomalie dal Field alla sede (NAM, AM, GDO Man) con il supporto del Responsabile Merchandising Pricing;Preparare la reportistica relativa alle attività sul territorio e agli affiancamenti dei Instore Specialist;Sollecitare la performance, l'orientamento al risultato e il raggiungimento dei KPIs e dei target degli Instore Specialist, preparando la valutazione delle performance sia quantitative che qualitative;Supportare nella definizione della strategia del Panel Punti di Vendita degli In Store Specialist, focalizzando le attività dei Merchandiser su quelli a maggior potenziale;Responsabilità dell'execution delle attività di Sell-out nei punti di vendita;Svolgere attività di intelligence sulla competition nei punti di vendita;Affiancare giornalmente gli Instore Specialist (un affiancamento con ciascun ISS almeno ogni 2 settimane). REQUISITI:Preferibilmente laurea in Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale, Marketing e Comunicazione (o simili);Minimo 5 anni di esperienza lavorativa in Vendite Field/Sede o ruoli complementari (in aziende di largo consumo o agenzie specializzate in servizi di Trade marketing e Merchandising);Sarà considerato un plus la conoscenza di programmi per la realizzazione di Planogrammi (Spaceman) o KANTAR;Capacità di coordinamento di persone/processi che coinvolgono molteplici attori e gestione delle relazioni interpersonali;Padronanza di Excel e PowerPoint;Forte capacità motivazionale, coaching delle risorse e doti relazionali;Forte orientamento al risultato;Solida capacità di Problem Solving, proattività e orientamento al target accompagnate da grande capacità di adattamento e flessibilità in contesti dinamici.

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