Senior Account Manager (Cyber Security)
Milano, Italy | Pubblicato il 21/01/2025Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot.
n. 0000095 del 03/08/2018. Stiamo attualmente ricercando per un nostro cliente internazionale che opera nel settore del Networking e Cybersecurity un:Senior Account ManagerCon esperienza nel settore della cyber security o dell'IT/TLC, che operi nel Centro-Nord Italia (Piemonte, Lombardia, Liguria, Toscana, Emilia-Romagna). Responsabilità principali:Sviluppare e gestire un portafoglio di clienti Enterprise (escluso il segmento PMI). Identificare e acquisire nuovi clienti, con un focus particolare su aziende di grandi dimensioni e, preferibilmente, enti della Pubblica Amministrazione. Promuovere e vendere soluzioni di cyber security, assicurando un elevato livello di servizio e consulenza. Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura, mantenendo relazioni solide e a lungo termine con i clienti. Collaborare con il team interno per sviluppare proposte personalizzate e competitive. Monitorare il mercato e l'attività dei competitor per identificare nuove opportunità di business. Esperienza comprovata (almeno 5 anni) in ruoli commerciali nel settore della cyber security, IT o telecomunicazioni. Solido portafoglio clienti nel segmento Enterprise. Familiarità con il settore della Pubblica Amministrazione è un plus. Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e orientamento ai risultati. Disponibilità a frequenti trasferte nelle regioni assegnate. Patente B e disponibilità a utilizzare l'auto aziendale. Offerta:Contratto a tempo indeterminato con l'azienda cliente (CCNL Commercio). Auto aziendale e piano di incentivazione (MBO) legato al raggiungimento degli obiettivi. Opportunità di lavorare in un'azienda leader nel settore della cyber security, con un team altamente qualificato e dinamico. Possibilità di smart working. Piano di sviluppo personalizzato. Possibilità di svolgere corsi e certificazioni specifiche. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri/o dell'azienda cliente.
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