Senior Area Sales Manager
SENIOR AREA SALES MANAGER JOB DESCRIPTION SCOPO DELLA POSIZIONE Come Area Manager, la risorsa avrà la responsabilità di analizzare, presidiare efficacemente ed ampliare i mercati assegnati con finalità di vendita e promozione di macchine automatiche destinate alla lavorazione di tubi e profili di plastica, nel rispetto del budget assegnato.
Dovrà inoltre approfondire i rapporti con i clienti affidati per impostare una relazione consulenziale atta a favorirne la fidelizzazione.
PRINCIPALI RESPONSABILITA' Rendere operative le strategie commerciali al fine di raggiungere gli obiettivi di fatturato e margine stabiliti.
Analizzare tecnicamente il bisogno del cliente per proporre soluzioni adeguate su macchine standard e affiancare e supportare i tecnici di SICA nelle fasi di definizione/sviluppo degli impianti speciali con il cliente.
Coordinare le attività interne fino alla consegna della fornitura al cliente e successivo follow-up.
Informare il mercato di riferimento sulle soluzioni e prodotti di SICA.
Gestire efficacemente le trattative commerciali.
Individuare nuove opportunità di business, riportare alla Direzione i trend di mercato e collaborare alla formazione del budget annuale.
Gestire i rapporti con gli agenti.
Visitare i clienti.
FORMAZIONE ED ESPERIENZA Formazione preferibilmente tecnica/ingegneristica.
Esperienza commerciale internazionale, maturata in aziende operanti su commessa per prodotti e soluzioni ad alto contenuto tecnico nel settore metalmeccanico (macchine automatiche, soluzioni impiantistiche, preferibilmente macchine per la lavorazione dei tubi, profili e/o legno).
SKILLS TECNICHE Conoscenza dei moderni processi di vendita e delle tecniche di negoziazione.
Capacità di tradurre tecnicamente le esigenze del cliente in termini di sviluppo dei prodotti e delle soluzioni.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.
Preferibili solide competenze in campo meccanico o elettromeccanico.
SOFT SKILLS Energia e capacità di incidere sulla realtà.
Autonomia e organizzazione.
Ottime doti comunicative.
Forte focalizzazione al raggiungimento di obiettivi.
Attitudine al lavoro di squadra.
ALTRE INFORMAZIONI Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali con frequenza da definire con la Direzione.
PROPOSTA CONTRATTUALE Tipologia di contratto e livello di retribuzione saranno valutati e commisurati sulla base dell'esperienza del candidato.
Chiunque sia interessato è pregato di prendere visione della Privacy Policy consultabile sul sito e di inserire nel proprio CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
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