Senior Automation Software Engineer
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La persona candidat* ideale ha esperienza nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software per sistemi di automazione, con particolare attenzione all'affidabilità e all'efficienza.
Il ruolo prevede la responsabilità di sviluppare, testare e implementare software per il controllo e la gestione di macchine e processi automatizzati, in collaborazione con team interni di ingegneria, manutenzione e produzione. Responsabilità principali Sviluppare software per sistemi di automazione in linguaggio C, integrando soluzioni hardware e software per il controllo di macchinari e processi industriali. Progettare e ottimizzare algoritmi di controllo per garantire l'efficienza, la sicurezza e l'affidabilità dei sistemi. Collaborare con team multidisciplinari (ingegneri elettronici, meccanici, tecnici di manutenzione) per definire specifiche tecniche e garantire la corretta implementazione delle soluzioni. Testare e validare il software su piattaforme simulate e reali, garantendo l'aderenza ai requisiti tecnici e di sicurezza. Requisiti +5 anni di esperienza nello sviluppo software per sistemi di automazione. Ottima padronanza del linguaggio C per lo sviluppo di software embedded o sistemi di controllo industriale. Esperienza con sistemi SCADA, PLC o altri strumenti di controllo e automazione. Capacità di analizzare e ottimizzare codice per prestazioni e affidabilità. Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline affini. Ottima conoscenza dell'inglese tecnico. Nice To Have Esperienza con linguaggi di scripting (Python, Bash) per l'automazione di test o processi di sviluppo. Familiarità con controllo versione (Git, SVN). Conoscenza di RTOS (Real-Time Operating Systems). Esperienza con sistemi robotici o di machine vision. Sede: Città Metropolitana di Torino – Zona Ivrea Cosa Offriamo Contratto a Tempo Indeterminato con Cliente finale. Lavoro su progetti innovativi e altamente tecnologici. Modello di lavoro ibrido. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D. P. R. 445/2000.
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