Senior Back-End Developer Bardi

Senior Back-End Developer
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

WESTHOUSE è una società che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot.

n. 0000095 del 03/08/2018. Per azienda nostra cliente, attiva nel settore della domotica e che utilizza tecnologie all'avanguardia , facente parte di un gruppo industriale siamo alla ricerca di un/a Senior Back-End Developer , che a stretto contatto con il Lead Developer e con il CTO lavorerà alla progettazione e sviluppo di applicazioni scalabili e resilienti basate su un'architettura cloud event-driven orientata ai microservizi. Nello specifico si occuperà di:Progettare e sviluppare applicazioni back-end scalabili e orientate a microserviziStesura e manutenzione e versionamento di API RESTCollaborare con il team per definire e seguire soluzioni di sviluppo inclusi TDD, BDD e code reviewScrivere un codice pulito mantenendo le best practice di sviluppo, continuous delivery e testingLavorare con Database non relazionali come MongoDBMantenere la documentazione tecnica aggiornataRequisiti principali :Ottima conoscenza di JavaScript e TypeScriptEsperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo e nello sviluppo lato back-end di applicazioniBuona conoscenza di NodeJS e di Express. JSAderenza alla metodologia Clean Code per JavaScriptConoscenza delle best practice di sviluppo, continuous delivery e testingEsperienza, anche breve con un Provider Cloud (GCP, AWS, Azure, Oracle, DO ecc)Gradita la conoscenza di sistemi di containerizzazione come Docker e PodmanGradita la conoscenza di strumenti di automazione come GitHub ActionsGradita la conoscenza di NestJSSede di lavoro :provincia di Monza BrianzaÈ prevista una modalità di lavoro ibridaI candidati ambosessi (D. Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo:Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.