Senior Backend Developer Sviluppatore Backend
Intervieweb S. r. l.
è una software house (parte del gruppo Zucchetti ) specializzata nello sviluppo e commercializzazione di software dedicati al mondo delle Risorse Umane e in particolare al processo di recruiting.
Il prodotto software core è In-recruiting (()), uno dei principali Applicant Tracking System (ATS)/ Recruiting software presenti sul mercato:
il software viene fornito in modalità Cloud/SaaS e permette di gestire internamente l? intero processo di reclutamento e selezione del personale.
Nel abbiamo lanciato Inda (()), una soluzione proprietaria di Intelligenza Artificiale per l? analisi e l? interpretazione dei dati nata specificatamente per il mondo HR e pensata per ottimizzare il processo di recruiting.
Ci rivolgiamo ad un mercato B2B e i nostri clienti sono Aziende, di qualunque settore e dimensione, e Agenzie per il Lavoro.
Lavoriamo sia in che all'estero.
Posizione
Ti unirai al team come Backend Developer.
Parteciperai alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità per In-recruiting e potrai dare il tuo contributo alle decisioni strategiche riguardanti l'evoluzione del prodotto.
Troverai un ambiente ricco di tecnologie innovative tra cui Microservizi, Elasticsearch, Docker, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS) e Git.
Seguiamo un processo di sviluppo definito secondo le migliori pratiche di DevOps quali CI/CD, test automatizzati e auto scaling delle risorse.
Principali attività:
Sviluppo Backend e microservizi (analisi, sviluppo, testing);
Scrivere codice pulito, sicuro, documentato e testato;
Condurre analisi e ottimizzazione delle performance;
Mantenerti all'avanguardia sugli ultimi sviluppi di tecnologie, coding trends e best practices per il backend;
Il tuo focus sarà nello sviluppo di microservizi;
Contribuire alla scalabilità della piattaforma per portarla un livello successivo di modularità;
Partecipare alla fase di progettazione delle nuove features, incluso la definizione dei task e dei tempi;
Gestione dei propri task e del proprio tempo, aggiornando proattivamente il team di eventuali problematiche.
4- anni nello sviluppo di software;
Esperienza nello sviluppo in almeno uno dei seguenti linguaggi:
Java, NodeJS
Esperienza nello sviluppo di API REST;
Esperienza nello sviluppo di MicroServices;
Esperienza nel Test Driven Programming;
Buona conoscenza di database relazionali;
Capacità di lavorare in team e per obiettivi, gestire con responsabilità i progetti;
Entusiasmo, voglia di apprendere e di mettersi in gioco.
Costituisce titolo preferenziale:
Conoscenza di PHP
Conoscenza di Elasticsearch (ELK), Redis e dei principali servizi di Amazon Web Services (SQS, S3, Lambda, etc. )
o di un altro cloud provider;
Esperienza in progetti DevOps e Agile
Conoscenza di Docker;
Esperienza con test automatici;
Aver progettato e sviluppato sistemi con architetture a microservizi;
Conoscenza di NoSql
Altre informazioni
L di lavoro è a Torino, con possibilità di lavorare in Smart Working.
Lavorare con noi vuol dire entrare in un ambiente innovativo, stimolante, dinamico e in forte crescita.
Cosa:
Contratto di assunzione a tempo indeterminato con una RAL commisurata all'esperienza;
Notebook aziendale;
Acqua e caffè gratuiti e sempre a disposizione;
Partecipazione a conferenze ed eventi;
Ritiro aziendale annuale;
Ambiente di lavoro informale con una squadra ambiziosa, determinata e che sa sempre come divertirsi.
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro