Senior Business Developer
Servizi e cura della persona / risorse umaneSei appassionato di relazioni, networking strategico e sviluppo di nuove opportunità? Ti motiva il raggiungimento di obiettivi sfidanti?
Se hai esperienza nel Business Development e una forte inclinazione per la consulenza HR, potresti essere la persona che stiamo cercando!
Siamo Zeta Service e, per la nostra divisione Eleva, specializzata nello sviluppo organizzativo e nella valorizzazione delle persone, cerchiamo una o un Senior Business Developer.
Da oltre 21 anni affianchiamo le aziende italiane, partendo dal servizio Payroll e ampliando nel tempo la nostra offerta a tutto il mondo HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Consulenza HR, Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione. Siamo un'azienda in costante crescita, con un approccio innovativo al business e alle persone: flessibilità, smart working e benessere organizzativo sono i nostri pilastri.
Come Senior Business Developer, avrai l'opportunità di espandere il portafoglio clienti, acquisendo nuovi partner e consolidando le relazioni già esistenti. Sarai il punto di riferimento per i clienti, offrendo soluzioni di formazione e sviluppo personalizzate e innovative.
Ecco i principali compiti e responsabilità: Identificare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso la ricerca e l'analisi del mercato;Condurre incontri e presentazioni commerciali, costruendo rapporti di fiducia;Analizzare i bisogni aziendali per sviluppare proposte tecniche su misura;Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti assegnato, garantendo una customer experience eccellente;Redigere offerte economiche e gestire le trattative fino alla chiusura;Lavorare proattivamente per espandere il business in linea con la visione strategica di Zeta Service;Monitorare i progressi verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali, adattando le strategie secondo necessità. Requisiti ed esperienza pregressa: Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Business Developer. Approfondita familiarità con le best practice del settore HR;Ottima gestione dalla lead generation al customer;Competenza nella raccolta dei bisogni del cliente;Uso eccellente di Excel e PowerPoint;Familiarità nell'uso di CRM (Hubspot);Conoscenza della lingua inglese (preferibile)Ottime capacità di negoziazione e comunicazione;Essere in grado di comunicare il valore delle soluzioni proposte in modo persuasivo e coinvolgente;Orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi;Mentalità proattiva e approccio creativo nella risoluzione delle sfide commerciali;Buone doti analitiche;Orientamento a identificare nuove opportunità di business e ad agire in modo autonomo per perseguirle;Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;Smart working e flessibilità, in linea con la nostra visione del lavoro;Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita;Benefit e servizi pensati per il benessere delle nostre persone. Altre informazioni: Ricerchiamo la figura professionale proveniente da tutta Italia. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs. n. 198/2006).
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