Senior Business Developer
Chi siamoiziwork è un'Agenzia per il lavoro Digitale che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare l'accesso al mondo del lavoro per i candidati. Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile e totalmente digitalizzato che metta l'accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni. La nostra piattaforma utilizza l'intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici. Offriamo ai nostri candidati un accesso semplice e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa. Accompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze, offrendo tempestivamente soluzioni alle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati. La nostra storiaNata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 3 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno:un run rate di oltre 85 M di fatturato a novembre 2023un team di oltre 120 persone e in continua crescita8 hub regionali e diversi nuovi in prossima aperturaun portfolio di oltre 1000 clientiun database di oltre 800k lavoratoriuna rete di izi partner sul territorio nazionaleDa ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte del gruppo Proman, 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 16 paesi tra Europa e Nord America. La nostra culturaSiamo onesti, umili, concentrati sul successo di squadra, aperti e positivi. ? Siamo ambiziosi, innovativi con una visione a lungo termine e convinti dell'impatto positivo che avremo sulla società. ? Vogliamo dipendenti autonomi sul perimetro e, attraverso questo, riveleranno il loro potenziale. ? Pensiamo in termini di utente finale.
Siamo costruttivi, orientati all'azione, determinati e optiamo per la semplicità. Per il potenziamento della nostra realtà stiamo ricercando presso il nostro headquarter di Milano un* Key Account Manager che farà parte del team Sales e si occuperà di sviluppo commerciale attraverso scouting aziende prospect, consolidamento del cliente acquisito con un focus sulla vendita dei servizi di somministrazione, staff leasing e ricercaselezione. Il ruolo prevede responsabilità del raggiungimento degli obiettivi condivisi e assegnati in termini di redditività e fatturato e interagirà con i vari interlocutori interni all'azienda, garantendo la corretta gestione della qualità del processo. Attività:Ricerca di lead, apertura e generazione di nuove opportunità commercialiGestione a 360° della trattativa commerciale fino alla chiusura e autonomia nella gestione del proprio portafoglio clientiFidelizzazione dei clienti acquisiti e co-partecipazione alla strategia di business development del mercato acquisitoResponsabilità nella gestione del funnel commerciale su CRM rispettando gli standard di compliance richiestiRequisitiLaurea triennale o magistrale in ambito economico - giuridicoEsperienza di 3/5 anni nel ruolo commerciale maturata presso Agenzie per il Lavoro o servizi affini (consulenza HR, formazione) comprovata dall'aver generato un valido portafoglio clientiOttime doti interpersonali e di comunicazione, capacità di instaurare forti relazioni con interlocutori di tutte le seniorityDigital mindset e passione per il mondo start-up e per le nuove tecnologieFamiliarità nell'uso di CRM aziendali (preferibilmente Salesforce)Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi in un ambiente veloce e dinamicoCosa offriamo:Competitivo pacchetto retributivo secondo CCNL Commercio + bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi raggiuntiWelfare aziendale e buoni pastoAmbiente giovane e stimolante, clima da start up e solidità di un gruppo leader del settoreApprendimento, formazione e crescita personaleSede di riferimento: HeadQuarter Milano (zona Porta Romana)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs.
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