Senior Business Developer Milano

Senior Business Developer
Milano
Lombardia, Milano

Ti affascina l'idea di creare connessioni, ampliare network strategici e costruire relazioni durature?

Ti piace lavorare su obiettivi?

Se hai esperienza nel business development e una passione per la consulenza HR, questa opportunità potrebbe essere ciò che stai cercando.

Siamo Zeta Service e per la divisione Eleva, specializzata nello sviluppo organizzativo e nella valorizzazione delle persone, stiamo cercando un o una Senior Business Developer.

Ricerchiamo un o una Senior Business Developer che abbia maturato un'esperienza di almeno 5 anni.

Avrai l'opportunità di ampliare il portafoglio clienti, concentrandoti sull'acquisizione di nuovi partner e sul consolidamento delle relazioni esistenti.

Diventerai un punto di riferimento strategico per i clienti, promuovendo soluzioni di formazione personalizzate e innovative.

Ecco i principali compiti e responsabilità: Identificare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso la ricerca e l'analisi del mercato; Condurre incontri e presentazioni commerciali, costruendo rapporti di fiducia; Analizzare i bisogni aziendali per sviluppare proposte tecniche su misura; Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti assegnato, garantendo una customer experience eccellente; Redigere offerte economiche e gestire le trattative fino alla chiusura; Lavorare proattivamente per espandere il business in linea con la visione strategica di Zeta Service; Monitorare i progressi verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali, adattando le strategie secondo necessità.

Requisiti ed esperienza pregressa: Preferibile Laurea in Economia; Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Business Developer.

Competenze tecniche: Approfondita familiarità con le best practice del settore HR; Ottima gestione dalla lead generation al customer; Competenza nella raccolta dei bisogni del cliente; Uso eccellente di Excel e PowerPoint; Familiarità nell'uso di CRM (Hubspot); Conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Competenze trasversali (soft skills): Eccellenti doti di negoziazione, comunicazione e problem solving; Essere in grado di comunicare il valore delle soluzioni proposte in modo persuasivo e coinvolgente; Forte orientamento al cliente e a lavorare per obiettivi; Proattività nel proporre soluzioni nuove e creative per affrontare sfide commerciali; Buone doti analitiche; Orientamento a identificare nuove opportunità di business e ad agire in modo autonomo per perseguirle; Forte orientamento al teamworking.

Cosa offriamo: Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita; Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro; Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita; Benefit e servizi pensati per le nostre persone.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs.

n. 198/2006).

I candidati ambosessi L. 903 / 77 – D. Lgs.

n. 198 / 2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art. 13 REG.

UE 2016 / 679 alla pagina informativa privacy.

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