Senior Buyer
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Descrizione del posto vacante Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Buyer / Acquisti / Purchasing con esperienza di almeno 5 anni nel ruolo nel settore dell'impiantistica industriale, per importante azienda nel settore dell'impiantistica di processo per il FOOD nella zona di Parma (PR).
Attività: Scouting fornitori e implementazione della Supply Chain prevalentemente locale/regionale Gestisce in prima persona l'approvvigionamento dei componenti a disegno Gestisce i listini dei componenti.
Gestisce le priorità e le date di consegna dei componenti in collaborazione col Responsabile di produzione.
Esperienza nel settore meccanico (preferibilmente impianti/automazione) Laurea e/o diploma in materie meccaniche.
Capacità di lettura del disegno tecnico.
Conoscenza dei principali cicli di lavorazione della lamiera, della carpenteria e dell'asportazione di truciolo quali: Laser, Piega, Saldatura, Fresatura, Tornitura, ecc.
Capacità di redigere il costo di un oggetto appena progettato.
Capacità di lavorare in gruppo.
Elevata flessibilità e disponibilità.
Chi Cerca: Importante azienda nel settore dell'impiantistica di processo per il mondo FOOD.
Cosa si offre: Flessibilità oraria entrata/uscita; RAL commisurata all'esperienza + pacchetto welfare e bonus produzione.
Zona di Lavoro: Zona di Parma (PR)
Lavoropiù S. p. a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs.
n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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