Senior Commissioning Engineer Milano

Senior Commissioning Engineer
Milano
Lombardia, Milano

CHI SIAMOParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica.

Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, ConstructionLocalita: MilanoResponsabilità principali:Definire l'ambito e i confini del commissioning in collaborazione con i team di costruzione e ingegneria. Pianificare e organizzare le attività di pre-commissioning e commissioning, assicurando il completamento meccanico nei tempi previsti. Supportare i team di costruzione nella definizione delle priorità per la consegna dei sistemi al team di commissioning. Supervisionare l'installazione, il collaudo e il commissioning di apparecchiature meccaniche e rotanti. Effettuare walkdown, ispezioni e consegne di sottosistemi dai team di costruzione ai team operativi. Revisionare e redigere documenti tecnici, inclusi elenchi di macchinari, piani di lubrificazione e procedure operative. Garantire la conformità alle liste di controllo, il completamento dei test richiesti e la risoluzione delle discrepanze (punch points). Supervisionare e guidare team multidisciplinari di specialisti e appaltatori. Assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza (HSE) e delle politiche aziendali in tutte le fasi del progetto. Qualifiche:Esperienza comprovata in progetti di commissioning, preferibilmente nel settore oil & gas. Familiarità con sistemi di tracciamento dei progetti e standard di settore. Ottime capacità organizzative e comunicative, con esperienza nella gestione di team trasversali. Requisiti aggiuntivi:Disponibilità a lavorare in loco. Forte attenzione agli standard di sicurezza e qualità. Mentalità orientata alla risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli. The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.