Senior Consultant – Governance & Compliance, Internalaudit – Financial Services Milano

Senior Consultant – Governance & Compliance, Internalaudit – Financial Services
Milano
Lombardia, Milano

Chi siamo?

Siamo un gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo.

Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e controllo.

Abbiamo una forte presenza internazionale, con oltre 11. 000 dipendenti in tutto il mondo.

In Italia operiamo dal 2004, con un team di 500 professionisti.

Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di professionisti che vogliano entrare a far parte della nostra divisione Financial Services Institution – Audit & Compliance, dedicata al settore bancario e assicurativo.

Il nostro candidato ideale ha una laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria Gestionale (o percorsi affini) e 2-3 anni di esperienza professionale (Senior Consultant), maturata preferibilmente presso società di consulenza, studi legali o intermediari bancari/finanziari/assicurativi, in uno o più dei seguenti ambiti: - Anti-Financial Crime - Governance, Compliance e Business Process Improvement - Internal Audit Come Senior Consultant, lavorerai in team, guidando le risorse più junior e riportando ai Manager & Above.

A seconda dell'ambito di competenza, sarai coinvolto/a nelle seguenti attività: 1) Governance, Compliance & Business Process Improvement - Analisi del quadro normativo rilevante per banche, intermediari finanziari e compagnie di assicurazione, tra cui: - Internal Governance & Risk Culture, Conduct Risk, D. Lgs.

231/2001, Anti-Bribery & Corruption (ISO 37001:2016), Anti-Fraud, Antitrust, Whistleblowing, Corporate Bodies Assessment, DORA & ICT Compliance, ESG, Tax Control Framework, MiFID II, IDD, Product Oversight Governance, Trasparenza e Usura, Conflitti di Interesse, Market Abuse, PSD II - Conduzione di attività di compliance, tra cui analisi d'impatto, gap analysis, remediation plan, risk assessment e verifiche normative - Progettazione, miglioramento e implementazione di framework di controllo, tra cui: - Corporate Defense Models (D. Lgs.

231/2001), Anti-Bribery & Corruption Programs, Quality Assessment Reviews (QAR) per Sistemi di Controllo Interno - Revisione di processi e procedure interne per garantire la conformità e migliorare l'efficienza, anche attraverso soluzioni tecnologiche - Supporto a Organismi di Vigilanza, Collegi Sindacali e altri Corporate Bodies nelle attività di compliance normativa - Reporting ai C-Level, Board e Regulators sugli esiti delle attività progettuali 2) Internal Audit - Progettazione ed esecuzione di verifiche e analisi a supporto della Funzione Internal Audit di aziende quotate e non quotate - Gestione di incarichi in full outsourcing e co-sourcing - Ottimizzazione delle metodologie di audit in tutte le fasi del ciclo di revisione - Conduzione di compliance audit sui principali ambiti normativi (es.

AML, conflitti di interesse, sistemi di remunerazione, processo di investimento, valutazione degli asset) - Svolgimento di Risk Management audit (es.

SREP, SRB, RAF, ICAAP, ILAAP), ICT audit (es.

GDPR, DORA, Cybersecurity) ed ESG audit - Conduzione di Quality Assurance Reviews (QAR) delle Funzioni Internal Audit - Supporto durante eventuali ispezioni da parte delle Autorità di Vigilanza e monitoraggio dei remediation plan - Sviluppo di modelli di controllo interno e sistemi di compliance (es.

231, 262, SOX, Tax Control Framework) - Conduzione di investigazioni, fraud risk assessment e programmi antifrode - Mappatura, analisi e ottimizzazione dei processi aziendali - Gestione di progetti, monitoraggio delle tempistiche e reporting sull'avanzamento delle attività Sede di assunzione: Milano What's next?

Esamineremo con attenzione la tua candidatura nel più breve tempo possibile.

Se le tue competenze ed esperienze saranno in linea con le nostre necessità di hiring, ti inviteremo a un processo di selezione, che prevede colloqui tecnici e valutazioni personali.

Se al momento non ci fossero i presupposti per iniziare un percorso di selezione insieme, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per future opportunità.

Protiviti è un'azienda che promuove le pari opportunità, valorizzando la diversità e l'inclusione.

Il nostro processo di selezione è meritocratico e privo di qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusa, ma non limitata alla L. 198/2006).