Senior Consultant - Data & Ai (Tecnologia Microsoft)
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Descrizione del posto vacante
Sei un esperto nell'ambito delle soluzioni DWH con tecnologia Microsoft?
Hai una passione per la creazione di cruscotti informativi e report di supporto alle decisioni?
Advant è alla ricerca di un Senior Consultant da unirsi al nostro gruppo altamente dinamico e in crescita nella business unit Data&AI.
Sei pronto a contribuire al successo dei progetti aziendali e a sviluppare soluzioni innovative?
Responsabilità principali: Raccogliere e analizzare i requisiti dei clienti per creare soluzioni su misura.
Progettare, coordinare e sviluppare soluzioni DWH utilizzando tecnologie Microsoft come Power BI e Azure.
Sviluppare procedure e utilizzare strumenti di ETL per l'integrazione dei dati.
Progettare Datamart per migliorare l'accesso ai dati e l'efficacia delle analisi.
Creare rappresentazioni grafiche dei KPI e report informativi.
Collaborare attivamente in una squadra giovane e dinamica.
Requisiti obbligatori: Esperienza di 3-5 anni nel disegno e sviluppo di soluzioni DWH.
Abilità nel raccogliere e analizzare requisiti dei clienti.
Competenza nell'uso di strumenti ETL.
Conoscenza della lingua italiana.
Laurea triennale o magistrale in STEM (Scienze, Tecnologie Informatiche, Ingegneria, Matematica).
Requisiti preferenziali: Esperienza con strumenti Microsoft BI Stack (SSIS, SSRS, SSAS, MSSQL).
Esperienza in progetti Cloud Based su MS Azure.
Conoscenza di uno o più strumenti di ETL (es.
Talend, Pentaho Kettle, Microsoft SSIS).
Familiarità con piattaforme di Business Intelligence (es.
Tableau, QlikView, OBIEE).
Capacità di auto-apprendimento, dedizione e precisione.
Abilità di analisi e problem-solving.
Eccellenti capacità di lavoro di squadra e comunicazione.
Conoscenza della lingua inglese.
Competenze trasversali richieste: Flessibilità.
Senso di responsabilità.
Attitudine alla leadership.
Autonomia gestionale e operativa.
Esperienza nella gestione simultanea di progetti.
Capacità di affrontare problemi operativi considerando le implicazioni sull'efficienza.
Ci impegniamo a rispettare il principio delle pari opportunità e incoraggiamo i profili qualificati a candidarsi indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, origine etnica o sociale, informazioni genetiche, genere, identità e/o espressione di genere, orientamento sessuale, religione o credo.
La candidatura è ammessa tramite invio del CV aggiornato, in formato europeo, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs 196/03 e all'art.
13 GDPR 679/16.
Se condividi la nostra passione per l'analisi dei dati e per l'innovazione, non vediamo l'ora di conoscerti!
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