Senior Consultant Digital Transformation Financial Services
CHI SIAMO:SCS Consulting è una società di consulenza di direzionepresente sul mercato da più di 40 anniche opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all'innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti.
SCS Consulting opera sututto il territorio nazionale, con un team costituito oggi daoltre 180 professionisti, cui si affianca un consolidato network di partner per diversi settori specifici, nel supportare imprese e territori con servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una crescita sostenibile, attraverso la visione integrata delle proprie aree di competenza:consulenza strategica e organizzativa, people e change management e sostenibilità. IL PROFILOLaDivisione Financedi SCS Consulting accompagna i propri clienti, principali players del mondo bancario e assicurativo, nel rendere il proprio business sostenibile e profittevole attraverso l'individuazione dileve strategiche, organizzative ed operative, in linea con gli obiettivi del cliente.
La risorsa sarà inserita nell'ambito della divisione Finance e lavorerà su progetti strategico organizzativi nell'ambito dipercorsi complessi di Digital Transformationper l'innovazione dei modelli di business dei propri clienti per rispondere alle nuove esigenze di mercato.
All'interno del team di lavoro fungerà dasupporto al Managernel coordinamento delle risorse, supervisionerà lo stato di avanzamento delle progettualitàcon una visione di insieme delle attività, collaborando nelladefinizione ed implementazione delle soluzioni. TASK PRINCIPALIo Progettaremodelli business e distributivicon focus in ambitidigital transformation oIndividuare, selezionareed eventualmentecustomizzaregli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l'elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del cliente oRaccogliere e analizzare i datia supporto dell'elaborazione di soluzioni per i clienti oCollaborare con il teamdi progetto in modo proattivo e collaborativo oComunicarein modo chiaro e strutturato idee e proposte o Essere costantementefocalizzato sul risultato, sullaresponsabilitàindividuale e sullaqualità del lavoro o Possedere un forte orientamento alteam working, allacollaborazionee alsupportodei colleghi, mantenendo sempre unapproccio positivoalle situazioni.
o Mantenere un'attenzione continua all'eccellenza tecnica ed al dettaglioI REQUISITILaurea Magistrale in Economia o Ingegneria gestionale (voto minimo 105/110) Esperienza di almeno 4 anniin società diconsulenzastrutturate occupandosi diprogetti complessi in ambito Digital Transformation dei settori banche e assicurazioni Conoscenza dellebest practices dei principali players in ambito Digital Transformation Capacità dicomprendere le sfidelegate all'era dellatrasformazione digitaleed essere sempreaggiornato sulle tecnologie emergenti, gli standard e le principali applicazioni digitali Capacità dianalizzare l'impatto della trasformazione/innovazione su processi di business e IT Ottimo utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office) Competenze su una o alcune delle seguenti aree: Progettazione di modelli distributivi e di business Percorsi di Digital Transformation Sistemi e processi in ambito assicurativo e bancario Analisi funzionale di sistemi, disegno di processi funzionali Documentazione funzionale di progetto Comprensione, descrizione, analisi, automatizzazione di processi Normative e compliance Costituiràtitolo preferenzialelacompetenza su più ambitie la presenza dicertificazioni quali ITIL Foudation, PMI, Prince2 e del mondo AgileCompletano il profilo:ottime dotirelazionali e di team working Saper organizzare inautonomiail proprio lavoro eguidare le persone più junior Essere in grado direlazionarsi efficacemente con il management del clientecontribuendo ad indirizzare opportunamente scelte strategiche e operative ottime dotiorganizzative e di coordinamentoprogetti problem solving, autonomia, intraprendenza e predisposizione all'apprendimento continuo energia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione attitudine allasupervisione e coordinamentodi risorse junior buona conoscenza sia scritta che orale della lingua ingleseLa sede di lavoro è Bologna (Zola Predosa), ma potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale.
Attualmentela modalità lavorativa adottata è ibrida (60% presenza + 40% a distanza). COSA OFFRIAMOLe nostre persone sono il vero motore dell'impresa.
SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e carriera professionale, offrendo quindi: Inquadramento e retribuzione in lineacon esperienze e capacità del candidato Concreta opportunità dicarriera e crescita professionale Formazione continua Welfare aziendale Ambiente dinamico e stimolante in cui ilconfronto e la proattivitàsono considerati unvalore Flessibilità:la consideriamo un valore importante del nostro modo di lavorare.
Offriamo una modalità ibrida (smart working + presenza) di lavorare, a seconda delle esigenze di ogni team di progettoCOME CANDIDARSIMail a: ****** Oggetto mail:Rif: DIGIT_FIN_2025 Corpo mail: breve presentazione Allegato: cv dettagliato in italiano Saranno prese in considerazionesolo candidature allineate ai requisiti ed esperienze richiesteIn SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere : SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022
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