Senior Consultant - Governance & Compliance, Internal Audit - Financial Services
Chi siamo? Siamo un gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo.
Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e controllo. Abbiamo una forte presenza internazionale, con oltre 11. 000 dipendenti in tutto il mondo.
In Italia operiamo dal 2004, con un team di 500 professionisti. Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di professionisti che vogliano entrare a far parte della nostra divisione Financial Services Institution – Audit & Compliance, dedicata al settore bancario e assicurativo. Il nostro candidato ideale ha una laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria Gestionale (o percorsi affini) e 2-3 anni di esperienza professionale (Senior Consultant), maturata preferibilmente presso società di consulenza, studi legali o intermediari bancari/finanziari/assicurativi, in uno o più dei seguenti ambiti:Anti-Financial CrimeGovernance, Compliance e Business Process ImprovementInternal AuditComeSenior Consultant, lavorerai in team, guidando le risorse più juniore riportando aiManager & Above.
A seconda dell'ambito di competenza, sarai coinvolto/a nelle seguenti attività:1) Governance, Compliance & Business Process ImprovementAnalisi delquadro normativorilevante per banche, intermediari finanziari e compagnie di assicurazione, tra cui:Internal Governance & Risk Culture, Conduct Risk, D. Lgs.
231/2001, Anti-Bribery & Corruption (ISO 37001:2016), Anti-Fraud, Antitrust, Whistleblowing, Corporate Bodies Assessment, DORA & ICT Compliance, ESG, Tax Control Framework, MiFID II, IDD, Product Oversight Governance, Trasparenza e Usura, Conflitti di Interesse, Market Abuse, PSD IIConduzione di attività dicompliance, tra cuianalisi d'impatto, gap analysis, remediation plan, risk assessment e verifiche normativeProgettazione, miglioramento e implementazione di framework di controllo, tra cui:Corporate Defense Models (D. Lgs.
231/2001), Anti-Bribery & Corruption Programs, Quality Assessment Reviews (QAR) per Sistemi di Controllo InternoRevisione diprocessi e procedure interneper garantire la conformità e migliorare l'efficienza, anche attraversosoluzioni tecnologicheSupporto aOrganismi di Vigilanza, Collegi Sindacali e altri Corporate Bodiesnelle attività di compliance normativaReportingaiC-Level, Board e Regulatorssugli esiti delle attività progettuali2) Internal AuditProgettazione ed esecuzionedi verifiche e analisi a supporto dellaFunzione Internal Auditdi aziendequotate e non quotateGestione di incarichiin full outsourcing e co-sourcingOttimizzazione delle metodologie di auditin tutte le fasi delciclo di revisioneConduzione dicompliance auditsui principali ambiti normativi (es. AML, conflitti di interesse, sistemi di remunerazione, processo di investimento, valutazione degli asset)Svolgimento diRisk Management audit(es. SREP, SRB, RAF, ICAAP, ILAAP), ICT audit(es. GDPR, DORA, Cybersecurity) edESG auditConduzione diQuality Assurance Reviews (QAR)delleFunzioni Internal AuditSupporto durante eventualiispezioni da parte delle Autorità di Vigilanzae monitoraggio deiremediation planSviluppo dimodelli di controllo interno e sistemi di compliance(es. 231, 262, SOX, Tax Control Framework)Conduzione diinvestigazioni, fraud risk assessment e programmi antifrodeMappatura, analisi e ottimizzazione dei processi aziendaliGestione di progetti, monitoraggio delletempistichee reporting sull'avanzamento delle attivitàSede di assunzione:MilanoWhat's next? Esamineremo con attenzione la tua candidatura nel più breve tempo possibile. Se letue competenze ed esperienzesaranno in linea con le nostre necessità dihiring, ti inviteremo a unprocesso di selezione, che prevedecolloqui tecnici e valutazioni personali. Se al momentonon ci fossero i presuppostiper iniziare un percorso di selezione insieme, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostrodatabaseper future opportunità. Protivitiè un'azienda che promuove lepari opportunità, valorizzando ladiversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione èmeritocraticoe privo di qualsiasi forma didiscriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei miglioristandard internazionalie delleleggi applicabili(inclusa, ma non limitata allaL.
198/2006 ).
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