Senior Consultant - Pmo It Strategy - Financial Services 1
Location: Milano
Unisciti al nostro team Tech Strategy & Transformation a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza.
Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni.
La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
Learning and Development: oltre 50 ore all'anno di formazione per ciascuna persona;Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;Technology Strategy & Transformation:un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo con l'obiettivo di supportare i nostri clienti Financial Services nel processo di trasformazione digitale.
Gestione di tematiche di Project Management in tutte le componenti:initiate, plan, execute, monitor / control / finalize e i relativi processi di supporto come scope definition, cost, time, issue, risk, resource, communication, stakeholder management;Definizione dei Piani di Lavoro (Master Plan / Detailed Plan)con la sensibilità a tutti gli elementi che ne garantiscono il successo;Definizione delle metriche di programma/progettoe generazione dei rapporti relativi a risorse, percorsi critici, programmi di progetto, budget vs actual, dipendenze, ecc.
;Sviluppo e mantenimento dei meccanismi di monitoraggio e controlloper tracciare il progresso dei progetti in tutte le fasi, inclusa la creazione di dashboard sia operative che direzionali;Evidenziare i rischi relativi ai progettie gestirne il ciclo di vita inclusa la necessità di eventuale escalationInterfacciarsi con il team di programma/progetto esteso a tutti gli stakeholder(cliente, fornitori, ecc. . )Chi stiamo cercando?
Persone con: Più di 3 anni di esperienza su Project management / PMOConoscenza preferenziale del settore dei Financial ServicesEsperienze e competenze nei seguenti settori:Digital Banking, Digital Finance, Landing, Digital Risk (e. g.
Credit Risk, …), Open Finance, PSD2e in generale ogni pregressa esperienza in ambiti verticali su prodotti / servizi bancariAttitudine ed esperienza pregressa su progetti e programmi complessi che coinvolgano interlocutori variegati e su molteplici aree geograficheElevata conoscenza di MS Excel, PowerPoint e WordElevate capacità relazionali e di comunicazione anche in presenza di molti interlocutoriConoscenza elevata della lingua inglese sia scritta che parlata con capacità di gestire meeting in presenza o in remoto, scrivere memo e predisporre documentazioneEsperienza di lavoro in team distribuiti a livello internazionale, con coordinamento e comunicazioni in lingua ingleseConoscenza di modelli di lavoro Agile e certificazioni in ambito IT (e. g.
ITIL)Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;+ 450. 000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99.
Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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