Senior Consultant - Risk Management - Financial Services Milano

Senior Consultant - Risk Management - Financial Services
Milano
Lombardia, Milano

Location: Milano Unisciti al nostro team Risk Management - Financial Services - di Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Per la nostra sede di Milano stiamo cercando una/un Senior Consultant esperta/o e dinamica/o da inserire nel nostro team, specializzato nel fornire supporto per la revisione e l'impostazione dei framework di Risk Management, Compliance e Internal Audit. La/il candidata/o avrà inoltre un ruolo fondamentale nel supportare la definizione dei Target Operating Models (TOM) e dei rischi allineati ai nuovi standard di sostenibilità.

Responsabilità principali:

Analizzare l'attuale quadro dei rischi e le metodologie di risk assessment basate sulle principali pratiche. Definire il TOM per la gestione dei rischi e sviluppare una roadmap per il cambiamento. Valutare i requisiti di reporting gestionale e progettare report per soddisfare gli attuali requisiti. Analizzare i processi, la struttura e le capacità attuali della funzione di rischio. Eseguire review complete Risk Management, Compliance e Internal Audit sulla base dei requisiti normativi. Rimanere aggiornati sull'evoluzione dei Sustainability Reporting Standards. Supportare la definizione degli ESG risks framework e l'esecuzione della valutazione del rischio e dell'analisi di scenario sul clima. Condurre e gestire i progetti, assicurando la consegna tempestiva e il rispetto delle aspettative del cliente. Collaborare con team interfunzionali per raggiungere gli obiettivi del progetto. Fornire regolari update agli stakeholders interessati e risolvere eventuali problemi. Chi stiamo cercando?

Un'esperienza di 2-6 anni in consulenza e/o nel settore assicurativo; Eccellente conoscenza della lingua inglese; Forte spirito di squadra, bilanciato da un buon senso di autonomia; Voglia di conoscere e crescere nel settore assicurativo globale; Solide competenze comunicative e capacità di presentazione. EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico.

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