Senior Consultant Sap Hcm Milano

Senior Consultant Sap Hcm
Milano
Lombardia, Milano

Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera?

Giocare un ruolo da protagonista in una azienda leader nel settore SAP?

Partecipare all'esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in Capgemini?

Cogli l'opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio.

Siamo alla ricerca di:

Destinazione PBS (Package Based Solution) SAP è la Business Unit Capgemini focalizzata sulla realizzazione di Business Applications nelle aree HR, Travel & Expenses, Finance, Sourcing, Supply Chain, Services e PLM principalmente basate su tecnologie SAP.

In ottica di crescita, siamo alla ricerca di professionisti che possano inserirsi nel nostro Team e che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza in attività di analisi e implementazione di soluzioni SAP HCM a supporto dei principali processi HR.

La risorsa assumerà il ruolo di Senior Consultant nel modulo Rilevazioni Presenze (TM).

La risorsa dovrà gestire autonomamente i task di progetto, sia correttivi che evolutivi, relative ai processi TM.

Indispensabile la propensione al lavoro in team, la flessibilità nonché la proattività e l'autonomia nel portare a termine i tasks assegnati, disponibilità alle trasferte.

Esperienze e Competenze richieste: Configurazione del modulo (Customizing) Analisi e implementazione dello Schema di Calcolo TM Preparazione ed esecuzione degli scenari di test Competenza avanzata nello Schema di Calcolo TM L'opportunità è aperta sulle sedi di Milano, Torino, Genova, La Spezia, Marcon, Bologna, Roma, Napoli, Bari, Salerno.

Get The Future You Want.

Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce.

I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.

Valorizziamo l'onestà, l'iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un'ottima opportunità di crescita per ciascun talento.

Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.

Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente.

La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balanced.

La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.

Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.

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