Senior Corporate Affairs Specialist
UnipolSai Assicurazioni S. p. A. , compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento della Direzione Corporate Affairs di Gruppo è alla ricerca di un professionista con consolidata esperienza su temi di diritto societario, da inserire nel ruolo di:SENIOR CORPORATE AFFAIRS SPECIALISTSede di lavoro: BolognaIl ruolo ricercato, inserito nel gruppo di lavoro "Servizi Societari e Corporate Governance", supporterà il responsabile della Funzione nella gestione delle seguenti attività:Assistenza nelle operazioni societarie di carattere ordinario e straordinario;Analisi della normativa di vigilanza applicabile alle società del Gruppo Unipol; Predisposizione delle normative interne aziendali e delle relazioni inerenti al sistema di corporate governance adottato dalle società del Gruppo;Organizzazione delle riunioni degli organi sociali delle società del Gruppo e finalizzazione dei verbali;Requisiti richiesti:Laurea magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale;Esperienza professionale (almeno 7 anni) su temi di diritto societario acquisita presso società quotate e/o compagnie assicurative/financial institutions e/o qualificati studi legali e/o in ruoli di analogo contenuto;Conoscenza approfondita della normativa del settore assicurativo e, in generale, delle società quotate in materia di corporate governance; Abilità nella ricerca di informazioni, accuratezza e precisione;Capacità di analisi, sintesi ed attitudine al problem solving;Buone doti relazionali e comunicative necessarie all'interazione con le diverse aree aziendali coinvolte nei processi di Corporate Governance nonché con soggetti esterni;Buon livello di conoscenza della lingua inglese. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D. lgs.
198/2006. Il candidato in possesso dei requisiti richiesti sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.
Tempo pienoPosting Date: 2024-09-09
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