Senior Developer – Ai Agents & Ecosystem Builder Torino

Senior Developer – Ai Agents & Ecosystem Builder
Torino
Piemonte, Torino

Centri Dentistici Primo Torino 10128 - 4 giorni fa

Descrizione del posto vacante

Siamo una startup del gruppo PCG (Primo Caredent Group S. p. A. ), con una missione ambiziosa: costruire l'ecosistema aziendale del futuro per Agenti AI attraverso la metodologia OKR.

La nostra piattaforma attuale si basa su Python, Django, React, e vogliamo evolverla per integrare framework di Agenti AI (come CrewAI) e altre tecnologie di Intelligenza Artificiale.

Come Senior Developer, avrai il ruolo chiave di sviluppare, manutenere e potenziare la nostra piattaforma tech.

Le tue responsabilità includeranno:Sviluppo e ottimizzazione della nostra piattaforma web (Python/Django + React). Integrazione di framework AI, come CrewAI, e modelli di Machine Learning. Scalabilità dell'architettura per supportare nuovi agenti AI e automazioni avanzate. Collaborazione con il team per definire roadmap tecnologica e OKR. Mentoring di sviluppatori junior e miglioramento dei processi di sviluppo. Best Practices: Clean Code, Testing, API Design, sicurezza informatica. Candidatura e PortafoglioPer candidarti, invia il tuo CV e un portfolio GitHub/GitLab con progetti personali o professionali che mostrino esperienza in una o più delle aree indicate.

Massima flessibilità (orari e remoto, con 1 incontro settimanale su Milano/Torino).

RAL tra 40. 000€ e 50. 000€, in base all'esperienza.

Ambiente innovativo con focus su AI e automazione.

Lavoro per obiettivi (OKR), crescita e impatto diretto sul prodotto.

Possibilità di equity e incentivi legati ai risultati.

Se vuoi far parte di un progetto ambizioso e contribuire alla creazione di un ecosistema AI per il futuro, invia la tua candidatura!

Se in linea con la figura sopraddetta, inviare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. lgs.

196 del 30 giugno 2003 e dell'art.

13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91.

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