Senior Finance Consultant - Industry 4.0
Location: Milano Unisciti al nostro team Finance – Industria 4. 0 a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY. Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. Scopri il team Finance - Industria 4. 0 Il team Finance della Service Line Business Consulting è dedicato alla Finance Transformation e adattività in ambito Incentivi e contributi alle imprese. Ti interfaccerai con clienti nazionali e internazionali appartenenti a numerose Industry (manufacturing, energy, pharma, automotive, telecomunicazioni, etc), contribuirai allo sviluppo dei progetti e guiderai i colleghi junior nella gestione di grandi realtà multinazionali clienti. Nello specifico gestirai autonomamente l'implementazione dei servizi Finance legati al piano nazionale Transizione 4. 0 e 5. 0 per le aziende clienti, diventando il project leader all'interno del team operativo. Requisiti minimi: Almeno 3 anni di esperienza in ambito incentivi fiscali e Transizione 4. 0, in progetti relativi al credito d'imposta Ricerca, Sviluppo e Innovazione e/o beni strumentali Industria 4. 0 e/o Patent Box. Esperienza in project management e capacità di pianificazione. Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra. Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Preferibile provenienza da società di consulenza. Esperienza nella gestione di risorse junior. Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore. 450. 000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale. Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale. Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero. Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. J-18808-Ljbffr
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