Senior Frontend Developer Correggio

Senior Frontend Developer
Correggio
Emilia Romagna, Correggio

Il frontend Developer in HRM Si occuperà di soluzioni web portal, sarà coinvolto nello sviluppo di interfacce utente moderne e performanti, collaborando con il team per progettare e implementare soluzioni scalabili. Lavorerà in un contesto Agile, con obiettivi chiari e strumenti di gestione avanzati come Jira, per contribuire al successo di progetti innovativi.

Sei tu?

Il nostro collega, con almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a:

Ottima conoscenza di JavaScript, ES6+, TypeScript Conoscenza di almeno un framework tra: React, Vue, AlpineJS (preferibile), Svelte Ottima padronanza del CSS standard e HTML Familiarità con CMS e strumenti di versioning (es. GIT) Buona conoscenza della lingua inglese (B1-B2) Nice to have:

Conoscenza di Adobe Experience Manager, Adobe Analytics o Google Analytics/GTM Esperienza con Webpack (preferibile) o altri bundler (es. Vite) Competenze e capacità apprezzate:

Ottima capacità di problem solving Propensione al lavoro in team Spiccate doti relazionali e comunicative Cosa offriamo?

Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort. Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative. Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura. Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici. Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico. Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio. Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai. Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero. Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia. Sei ancora interessato?

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

Colloquio conoscitivo HR: Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te. Colloquio Tecnico: Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi. Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art. 13 GDPR 679/13.

Al resto ci pensiamo noi!

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