Senior Hr Business Partner (M/W/D)
Herrmann UltraschallDu engagierst dich leidenschaftlich dafür, HR weiterzuentwickeln und Führungskräfte dabei zu begleiten, ihre Ziele gemeinsam mit ihren Teams zu erreichen? Dann freuen wir uns über deine tatkräftige Unterstützung als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) bei Herrmann Ultraschall!
Als Sparring Partner nutzt Du deine HR Kompetenz, um gemeinsam mit dem Fachbereich tragfähige Lösungen zu entwickeln, und leistest so deinen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. StellenprofilProaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen; auch für die internationalen NiederlassungenRekrutierung und Einstellung von geeigneten Kandidaten, vom Interview bis zum OnboardingVorbereitung, Steuerung und Durchführung personeller EinzelmaßnahmenUnterstützung und Begleitung der Fachbereiche bei organisatorischen ÄnderungenKonzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PersonalmanagementprozessenBegleitung der jährlichen HR-Prozesse, Weiterentwicklung und Umsetzung im eigenen BetreuungsbereichGestaltung und Umsetzung strategischer PersonalentwicklungsmaßnahmenErfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbarRelevante Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d)Gute konzeptionelle Fähigkeiten und Projekterfahrung sowie den ausgeprägten Wunsch die HR Abteilungen strategisch weiterzuentwickelnÜberzeugendes und integres AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser AngebotDu wirst von uns strukturiert eingearbeitet (Herrmann Akademie, Integration im Team)Du hast die Möglichkeit zu wachsen und dich weiterzuentwickelnDu triffst auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur im MittelstandDu genießt flexible Arbeitszeiten sowie mobiles ArbeitenDu findest ein moderne Arbeitsumgebung vor, die mit ÖPNV erreichbar istDu profitierst von zahlreichen Benefits, z. B.
JobRad, Geförderte Fitnessclub-Mitgliedschaft #J-18808-Ljbffr
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